PVH Brands Germany GmbH
Senior HR Business Partner Retail DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Düsseldorf
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PEPeek & Cloppenburg
HR Business Partner Stores(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Regionalleitungen in Verkaufshäusern einer Fashion- und Retail-Kette; Steuerung regionaler Talent-Management-Prozesse. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Retail-Erfahrung mit HR-Einblicken
- Lösungsorientierung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar (idealerweise im Handel)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft regional
Aufgaben
- Führungskräfte in Verkaufshäusern einer definierten Region beraten
- Regionalleitung in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Im operativen HR-Alltag als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen
- Talent-Management-Prozesse in der Region steuern
- Karrieregespräche durchführen
- Interne Assessments durchführen
- Auf ausgewählten Karriereevents repräsentieren
- Recruiting-, Beförderungs- und Versetzungsprozesse für Führungskräfte begleiten
- Für transparente, strukturierte und zukunftsorientierte Entscheidungen sorgen
- Partnerschaftlich mit Führungskräften und Regionalleitung zusammenarbeiten
- Gemeinsam Lösungen bei personellen Herausforderungen entwickeln
- Unternehmensziele stets im Blick behalten
- Eigene Perspektive aktiv einbringen
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Standards im Alltag effektiv umsetzen
- (Teil-)Projekte im HR-Umfeld übernehmen
- Weiterentwicklung der HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Home-Office Möglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Seminarangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Mitarbeiterrabatte
- 25% Family & Friends Rabatt
- Exklusive Rabatte
- Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Action Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVillingen-Schwenningen, Düsseldorf - Action
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Retail-Erfahrung mit HR-Einblicken
- Lösungsorientierung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
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Aufgaben
- Führungskräfte in Verkaufshäusern einer definierten Region beraten
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- Unternehmensziele stets im Blick behalten
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- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil einer Fashion-Community, die Mode als gemeinsame Sprache versteht und die Zukunft des Einzelhandels gestaltet.
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