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HR Business Partner / HR Generalist(m/w/x)
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Bereichs am Standort Saarbrücken, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in der Industrie, erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Diskretion
- Loyalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Den gesamten HR-Bereich am Standort Saarbrücken eigenverantwortlich betreuen
- Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM durchführen
- Zeitkonten pflegen
- Fehlzeiten und Rückstellungen erfassen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat umsetzen
- Den Einsatz von Leiharbeitskräften steuern
- Mit Personaldienstleistern kommunizieren
- Verträge von Leiharbeitskräften prüfen
- Einsatzplanung von Leiharbeitskräften erstellen
- Relevante HR-Reports erstellen
- Relevante HR-Reports auswerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP R/3 (HCM)
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ausreichend Parkplätze
Noch nicht perfekt?
- HÖRMANN Industries GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken
- Möbel Martin B.V. & Co. KG
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - Veolia Solutions Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - Globus Baumarkt
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVölklingen - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück
HR Business Partner / HR Generalist(m/w/x)
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Bereichs am Standort Saarbrücken, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in der Industrie, erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Diskretion
- Loyalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Den gesamten HR-Bereich am Standort Saarbrücken eigenverantwortlich betreuen
- Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM durchführen
- Zeitkonten pflegen
- Fehlzeiten und Rückstellungen erfassen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat umsetzen
- Den Einsatz von Leiharbeitskräften steuern
- Mit Personaldienstleistern kommunizieren
- Verträge von Leiharbeitskräften prüfen
- Einsatzplanung von Leiharbeitskräften erstellen
- Relevante HR-Reports erstellen
- Relevante HR-Reports auswerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP R/3 (HCM)
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ausreichend Parkplätze
Über das Unternehmen
HÖRMANN Automotive Saarland GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen, das seit 70 Jahren besteht und in verschiedenen Branchen tätig ist.
Noch nicht perfekt?
- HÖRMANN Industries GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - Möbel Martin B.V. & Co. KG
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - Veolia Solutions Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - Globus Baumarkt
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVölklingen - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück