Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Eigenverantwortliche Betreuung des HR-Bereichs von Eintritt bis Austritt für Familienunternehmen mit 65+ Jahren Industrieerfahrung. Mehrjährige HR-Erfahrung in produzierendem Industrieunternehmen erforderlich. Selbstverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) und MS Office
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Diskretion, Loyalität und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Den HR-Bereich eigenverantwortlich betreuen (Eintritt bis Austritt unserer Mitarbeiter:innen)
- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM für Mitarbeiter:innen durchführen
- Zeitkonten pflegen
- Fehlzeiten und Rückstellungen erfassen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen und umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen und umsetzen
- Leiharbeitskräfte steuern (Bedarfsmeldung bis Einsatzplanung)
- HR-Reports erstellen und auswerten (z.B. Krankenstand, Unfallstatistiken, Personalrückstellungen)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP R/3 (HCM)
- MS-Office
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Mentoring & Coaching
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Feedbackkultur
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ausreichend Parkplätze
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- HÖRMANN Automotive Saarland GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken
- Breyden GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBreidenbach, Neunkirchen - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück - Hager Group
Werkstudent in der Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBlieskastel - ORBIS
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
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Anforderungen
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- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
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Aufgaben
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- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM für Mitarbeiter:innen durchführen
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- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen und umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen und umsetzen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
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Flexibles Arbeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ausreichend Parkplätze
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Über das Unternehmen
HÖRMANN Industries GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Software, die Materialflusssysteme intelligenter und effizienter gestaltet.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - Breyden GmbH
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück - Hager Group
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Vollzeit/TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBlieskastel - ORBIS
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