Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen bei Hersteller von Bio-Babynahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteberatung und im Arbeitsrecht erforderlich. 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium BWL, Jura (Arbeitsrecht) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Beratung Führungskräfte
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Umfangreiche Erfahrung Zusammenarbeit Betriebsrat
- Know-how Compensation und Benefits (idealerweise)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Pragmatismus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten und begleiten
- Arbeits-, sozial-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Themen bearbeiten
- Individuelle Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen initiieren und begleiten
- Notwendige Veränderungsprozesse initiieren und begleiten
- Arbeitsrechtliche Risiken bewerten
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Lokale Umsetzung gruppenweiter Richtlinien sicherstellen
- Lokale Einhaltung gruppenweiter HR-Standards sicherstellen
- Standortübergreifende DACH Projekte bearbeiten
- Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- Regelungsabreden erstellen und verhandeln
- Richtlinien erstellen und verhandeln
- Schwierige Personalgespräche begleiten und moderieren
- Relevante Kennzahlen veranschaulichen und verfolgen
- Handlungsempfehlungen aus Kennzahlen ableiten
- Geschäftsstrategie in HR-Maßnahmen umsetzen
- HR-Ziele für den Standort Herford mitgestalten
- Aktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebsarzt
- Ideenmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Corporate Benefits
- Rabatt auf HiPP Produkte
- Produktgutschein für Nachwuchs
- Betriebsgastronomie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitersportgruppen
- Gesundheitsangebote für Sie und Ihre Familie
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Jährliche Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HiPP erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HiPPÜber das Unternehmen
Das Unternehmen befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung und setzt auf Nachhaltigkeit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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