Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung Personal(m/w/x)
Leitung eines 3-köpfigen Teams in einem städtischen Versorgungsunternehmen mit ca. 140 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Eigenständige und effiziente Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit allen Arbeitsebenen
- Technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Programme
- Erfahrung in operativer Personalarbeit (Personalmanagement, Payroll/Zeiterfassung)
- Kenntnisse im TVöD (idealerweise)
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Aufgaben
- Ein kleines Team mit derzeit 3 Mitarbeiter:innen in einem städtischen Betrieb mit ca. 140 Beschäftigten leiten
- Operative Personalangelegenheiten eigenverantwortlich bearbeiten
- Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalratszuschriften, der Durchführung von Stellenbesetzungsprozessen und weiteren personalrelevanten Arbeiten mitwirken
- Bei komplexen personalrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Die Einhaltung arbeits-, tarif- sowie personalrechtlicher Vorgaben, insbesondere des TVöD, sicherstellen
- Die monatliche Entgeltabrechnung prüfen
- Bei der Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft mitwirken
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften in der Personaladministration anwenden
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten durchführen und interne Klärung mit der Finanzbuchhaltung vornehmen
- Personalkostenplanungen und Stellenpläne erstellen
- HR-Prozesse und -Services weiterentwickeln, standardisieren und digitalisieren
- Projektverantwortung bei der Implementierung einer HR-Software übernehmen
- Bestehende Personalentwicklungskonzepte fortführen und weiterentwickeln sowie neue Maßnahmen und Ideen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen sein
- Die Funktion als Ausbildungsleitung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Dienstrad Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zu Sportnavi
- Vergünstigtes Jobticket
- Moderne Arbeitsausstattung
- Öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Löhne erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hat sich als modernes Versorgungsunternehmen etabliert und bietet Dienstleistungen in der Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und regenerativen Energieerzeugung an.
stadtwerke-loehne.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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