Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Recruiting für neue Standorte und Beratung von Regional- und Filialleitern im Einzelhandel. BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Leidenschaft für Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu häufigen Tagesreisen und mehrtägigen Filialtouren
Aufgaben
- Recruiting für neue Standorte durchführen
- Regional- und Filialleiter:innen beraten
- Arbeitsrechtliche Inhalte vermitteln
- HR-relevante Themen erläutern
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen
- Filialführungskräfte motivieren
- Mitarbeitergespräche vor Ort führen
- HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Prozesse optimieren
- Richtlinien optimieren
- Regelmäßige Termine wahrnehmen
- Teammeetings wahrnehmen
- Tagesreisen durchführen
- Mehrtägige Filialtouren durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Startup-Atmosphäre
- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
- Home
- Jobs in Deutschland
- Kaiserslautern
- HR Advisor/Business PartnerHR Advisor/Business Partner bei Action
Noch nicht perfekt?
- DCON GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorKaiserslautern
- DCON GmbH
Head of HR / People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKaiserslautern - TransPak Kaiserslautern
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKaiserslautern - Steuerpreneure
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKaiserslauternab 42.000 / Jahr - LBS Süd Kaiserslautern
Bausparexperte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerKaiserslautern
- Home
- Jobs in Deutschland
- Kaiserslautern
- HR Advisor/Business PartnerHR Advisor/Business Partner bei Action
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Recruiting für neue Standorte und Beratung von Regional- und Filialleitern im Einzelhandel. BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Leidenschaft für Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu häufigen Tagesreisen und mehrtägigen Filialtouren
Aufgaben
- Recruiting für neue Standorte durchführen
- Regional- und Filialleiter:innen beraten
- Arbeitsrechtliche Inhalte vermitteln
- HR-relevante Themen erläutern
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen
- Filialführungskräfte motivieren
- Mitarbeitergespräche vor Ort führen
- HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Prozesse optimieren
- Richtlinien optimieren
- Regelmäßige Termine wahrnehmen
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- Mehrtägige Filialtouren durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Startup-Atmosphäre
- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Über das Unternehmen
Action
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
Noch nicht perfekt?
- DCON GmbH
Senior HR Professional(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKaiserslautern - DCON GmbH
Head of HR / People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKaiserslautern - TransPak Kaiserslautern
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKaiserslautern - Steuerpreneure
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKaiserslauternab 42.000 / Jahr - LBS Süd Kaiserslautern
Bausparexperte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerKaiserslautern