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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ELElis Group Services GmbH

Personalreferent(m/w/x)

Landstuhl
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen bei Europas führendem Textildienstleister. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Bezug erforderlich. Attraktives variables Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Bezug
  • HR-Erfahrung, idealerweise Recruiting, Personalsachbearbeitung, Arbeitsrechtkenntnisse
  • Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (SAP, ZEUS) von Vorteil
  • Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität

Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen beraten
  • Bewerbungsprozesse steuern
  • Passende Talente gewinnen
  • Standortspezifische Recruiting-Kanäle identifizieren
  • Zielgerichtete Strategien entwickeln
  • Personalmarketingmaßnahmen ausbauen
  • An lokalen und zentralen HR-Projekten mitwirken
  • Effiziente HR-Administration sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP
  • ZEUS

Benefits

Boni & Prämien

  • Attraktives variables Gehaltsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents

Sicherer Arbeitsplatz

  • Systemrelevant und krisensicher

Lockere Unternehmenskultur

  • Gelebtes Teamwork

Startup-Atmosphäre

  • Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Modernes Büro

  • Modernste Arbeitsausstattung

Flexibles Arbeiten

  • Homeoffice
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elis Group Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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