Jobandtalent
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
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CTctrl QS GmbH
Head of People(m/w/x)
Berlin, München
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steering people and culture agenda for global brands in corporate digital transformation, establishing consistent ways of working. HR leadership experience in services context required. Meaningful decision space, international people-centred environment.
Anforderungen
- Substance, judgement, and high-expectation delivery ability
- HR leadership experience in services context
- Track record of running performance processes
- Open-mindedness and deep listening skills
- Confidence operating close to business reality
- Pragmatic operating model mindset
- Excellent communication and solution orientation
- Ability to balance performance and support
- Very good English, German is plus
- Exposure to PE-backed environments or M&A
Aufgaben
- Lead the strategic people and culture agenda
- Partner with executives on strategic people priorities
- Steer the transition to management-led leadership
- Establish consistent ways of working and decision routines
- Manage and refine the established HR framework
- Run performance management and salary processes
- Define people management standards and guiding principles
- Coach leaders on performance and team development
- Steer workforce planning and economic staffing discipline
- Lead change through proactive planning and communication
- Ensure labor law compliance and risk management
- Direct the HR Operations, Staffing, and Workplace teams
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Mission-critical role
- Meaningful decision space
Lockere Unternehmenskultur
- International, people-centred environment
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ctrl QS GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- lekker Energie
Head of HR / Leiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Heinsberg - Recare Deutschland GmbH
Senior People & Culture Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Dr. Ansay Ltd.
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Reflex Aerospace
VP People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
CTctrl QS GmbH
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Berlin, München
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steering people and culture agenda for global brands in corporate digital transformation, establishing consistent ways of working. HR leadership experience in services context required. Meaningful decision space, international people-centred environment.
Anforderungen
- Substance, judgement, and high-expectation delivery ability
- HR leadership experience in services context
- Track record of running performance processes
- Open-mindedness and deep listening skills
- Confidence operating close to business reality
- Pragmatic operating model mindset
- Excellent communication and solution orientation
- Ability to balance performance and support
- Very good English, German is plus
- Exposure to PE-backed environments or M&A
Aufgaben
- Lead the strategic people and culture agenda
- Partner with executives on strategic people priorities
- Steer the transition to management-led leadership
- Establish consistent ways of working and decision routines
- Manage and refine the established HR framework
- Run performance management and salary processes
- Define people management standards and guiding principles
- Coach leaders on performance and team development
- Steer workforce planning and economic staffing discipline
- Lead change through proactive planning and communication
- Ensure labor law compliance and risk management
- Direct the HR Operations, Staffing, and Workplace teams
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Mission-critical role
- Meaningful decision space
Lockere Unternehmenskultur
- International, people-centred environment
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ctrl QS GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
ctrl QS GmbH
Branche
IT
Beschreibung
The company partners with global brands to implement and manage digital solutions, focusing on corporate digital transformation.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - lekker Energie
Head of HR / Leiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Heinsberg - Recare Deutschland GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Dr. Ansay Ltd.
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Reflex Aerospace
VP People & Culture(m/w/x)
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