Nilfisk
Senior HR Business Partner mit Unterstützung der Landesorganisationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Bellenberg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative und strategische Personalarbeit für DEUTZ AG, einen Systemanbieter für Mobilitäts- und Energielösungen. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung in tarifgebundenem Industrieunternehmen erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung in HR-Leitungsfunktion, idealerweise in tarifgebundenem Industrieunternehmen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kenntnisse Tarifvertrag Metall-/Elektroindustrie, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, souveränes Auftreten
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und pragmatische Herangehensweise
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit am Standort verantworten
- Gesetzliche, tarifvertragliche, betriebliche und individuelle Rahmenbedingungen berücksichtigen
- HR-Team einschließlich Ausbildungsbereich sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit disziplinarisch und fachlich führen
- Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten zusammenarbeiten
- Betriebliche Regelungen verhandeln und umsetzen
- Sämtliche personellen Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle steuern und umsetzen
- Effiziente und rechtskonforme Personaladministration sowie alle personalwirtschaftlichen Prozesse sicherstellen
- Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht vertreten
- Standortbezogene HR-Strategien, Personalgrundsatzthemen sowie Vergütungs- und Benefit-Konzepte umsetzen
- Standortübergreifende HR-Projekte und Transformationsinitiativen leiten und daran mitarbeiten
- Bedarfsorientierte Berufsausbildung planen und sicherstellen
- Ausbildungsstrategie am Standort weiterentwickeln
- Betriebsärztlichen Dienst am Standort steuern
- Betriebsrestaurant steuern
- Belastbares Netzwerk mit externen Partnern, Verbänden und Institutionen aufbauen und pflegen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
SAP HCMMS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Snacks & Getränke
- Kiosk auf dem Werksgelände
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing Angebot
Öffi Tickets
- vergünstigtes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- kostenfreie Parkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEUTZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DEUTZ AGÜber das Unternehmen
DE
AutomotiveUlm
Das Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- SCHWENK Zement GmbH & Co. KGPersonalreferent / HR Generalist Personalbetreuung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenUlm
- HSR GmbH Hochdruck Schlauch + RohrverbindungenMobiler HR Business Partner Filial-Betreuung Hydraulik-Service(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorSinsheim, Mannheim, Neu-Ulm, Heilbronn, Fellbach, Metzingen
- Elis Group Services GmbHRegionaler HR Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
- Airbus Defence and Space GmbHHead of Site Security(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm