Die KI-Suchmaschine für Jobs
Head of HR Business Partner & Admins(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du die HRBP- und HR-Admin-Teams und förderst eine leistungsstarke Unternehmenskultur. Du unterstützt Führungskräfte, entwickelst HR-Prozesse weiter und sorgst für einen reibungslosen Einstellungsprozess.
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Anforderungen
- •Abschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- •Mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner
- •Erfolge bei der Umsetzung von HR-Strategien
- •Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- •Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- •Strategisches Denken mit Leidenschaft
- •Erfahrung mit organisatorischen Veränderungen
- •Digitale Denkweise mit HRIS-Kenntnissen
- •Ehrgeiz und Bereitschaft für strategische Aufgaben
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •HRBP- und HR-Admin-Teams leiten und inspirieren
- •HR-Teams und Führungskräfte unterstützen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln für Effizienz
- •Leistungszyklen und Gehaltsüberprüfungen leiten
- •Strategisches Denken mit praktischer Umsetzung verbinden
- •In Führungsforen als Stimme der Personalabteilung auftreten
- •Einstellungs- und Onboarding-Prozess optimieren
- •Kooperative Beziehung zum Betriebsrat aufbauen
- •Top-Talente identifizieren und binden
- •Digitale HR-Systeme implementieren und optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- CYBEXVollzeitnur vor OrtManagementBayreuth
- TROVA Personal- und Managementberatung
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 121.000 / JahrBayreuth - CYBEX
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBayreuth - CYBEX
Head of Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBayreuth - CYBEX
Business Manager to Vice President Product Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBayreuth
Head of HR Business Partner & Admins(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle leitest du die HRBP- und HR-Admin-Teams und förderst eine leistungsstarke Unternehmenskultur. Du unterstützt Führungskräfte, entwickelst HR-Prozesse weiter und sorgst für einen reibungslosen Einstellungsprozess.
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Anforderungen
- •Abschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- •Mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner
- •Erfolge bei der Umsetzung von HR-Strategien
- •Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- •Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- •Strategisches Denken mit Leidenschaft
- •Erfahrung mit organisatorischen Veränderungen
- •Digitale Denkweise mit HRIS-Kenntnissen
- •Ehrgeiz und Bereitschaft für strategische Aufgaben
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •HRBP- und HR-Admin-Teams leiten und inspirieren
- •HR-Teams und Führungskräfte unterstützen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln für Effizienz
- •Leistungszyklen und Gehaltsüberprüfungen leiten
- •Strategisches Denken mit praktischer Umsetzung verbinden
- •In Führungsforen als Stimme der Personalabteilung auftreten
- •Einstellungs- und Onboarding-Prozess optimieren
- •Kooperative Beziehung zum Betriebsrat aufbauen
- •Top-Talente identifizieren und binden
- •Digitale HR-Systeme implementieren und optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
CYBEX
Branche
Manufacturing
Beschreibung
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen und mehr. Das Unternehmen lebt Innovation und hinterfragt stetig den Status Quo.
- CYBEX
Head of HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBayreuth - TROVA Personal- und Managementberatung
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 121.000 / JahrBayreuth - CYBEX
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBayreuth - CYBEX
Head of Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBayreuth - CYBEX
Business Manager to Vice President Product Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBayreuth