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Head of HR(m/w/x)
Gestaltung zentraler Personalprozesse und Ansprechpartner im Führungsteam bei einem Anbieter für Arbeitsmedizin. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie operative Personalkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse
- Leidenschaft für das, was sie tun, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen
Aufgaben
- Aktive Rolle im Führungsteam übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
- Zentrale HR-Prozesse durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- CYBEXVollzeitnur vor OrtManagementBayreuth
- CYBEX
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBayreuth - MediClin Reha-Zentrum Roter Hügel
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBayreuth - CYBEX
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBayreuth - CYBEX
Head of Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBayreuth
Head of HR(m/w/x)
Gestaltung zentraler Personalprozesse und Ansprechpartner im Führungsteam bei einem Anbieter für Arbeitsmedizin. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie operative Personalkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse
- Leidenschaft für das, was sie tun, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen
Aufgaben
- Aktive Rolle im Führungsteam übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
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- ca. 1 - 4 Jahre
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Über das Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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