Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung des Customer-Service-Teams zu einer proaktiven Steuerungsfunktion, Steuerung von NPS und Automatisierungsgrad mit Fokus auf AI-Agenten. Mehrjährige Leitungserfahrung im D2C-/E-Commerce-Umfeld erforderlich. Persönliches Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung von Customer-Service-/Customer-Experience-Teams, idealerweise im D2C-/E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Steuern von NPS-/VoC-Programmen
- Praktische Erfahrung mit CS-Automatisierung (AI-Agents, Chatbots, Self-Service) und Verbesserung des Kundenerlebnisses
- Fundierte Erfahrung in KPI-Analysen (Cost-per-Ticket, Deflection Rate, First Reply Time) und Ableitung von Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit Intercom oder vergleichbaren CS-Plattformen sowie Shopify
- Eigenständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, proaktives Vorantreiben von Themen, datenbasierte Entscheidungsfindung
- Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Teams, Freude an Mitarbeiterentwicklung und Zielerreichung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Grundverständnis von Datenmodellen (z.B. BigQuery) und eigenständige Ableitung von Auswertungen
- Erfahrung in der Nutzung von Claude oder anderen LLM-Modellen
- Erfahrung im Schmuck-/Accessoire- oder vergleichbaren Lifestyle-Umfeld
Aufgaben
- Das Customer-Service-Team zu einer proaktiven Steuerungsfunktion weiterentwickeln
- Das aktive Management der gesamten Kundenlage vorantreiben
- NPS, Reaktionszeiten und Automatisierungsgrad anhand zentraler KPIs steuern
- Die Weiterentwicklung unseres AI-Agenten aktiv vorantreiben
- Die Kosteneffizienz über internes Team und externe Partner hinweg verantworten
- Service-Qualität bewusst mit Wiederkauf verbinden
- Den NPS über alle relevanten Touchpoints hinweg steuern
- Zeitnahe Antwortzeiten (First Reply Time) sicherstellen, auch in Peak-Zeiten
- Die Deflection Rate durch bessere Trainingsdaten, Prozessdesign und Self-Service-Angebote steigern
- Die Cost-per-Ticket-Effizienz über internes Team und BPO-Partner hinweg steuern
- Kosten- und Volumentransparenz aufbauen
- Wiederkehrende Anfragen durch fundierte Root-Cause-Analyse reduzieren
- Das Bewusstsein im Team verankern, dass jede Kundeninteraktion Einfluss auf Retention hat
- Das interne Customer-Service-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Externe Partner als integrierten Teil der Organisation steuern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Persönliches Weiterbildungsbudget
- Coaching auf Augenhöhe
- Buddyprogramm
- Spannende Projekte
- Unbefristete Verträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vaterschaftsurlaub
- Workations
- Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Coole Teamevents
- Regelmäßige Unternehmensevents
- Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kita-Zuschuss bis 50%
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Täglich frisches Obst
- Kaffee
- Softdrinks
- Wasser
- Mitarbeiter-Codes
- Corporate Benefits
- Monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PURELEI erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hat sich vom Start-up zum etablierten Lifestyle-Unternehmen in der E-Commerce-Branche entwickelt.
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