Dr. Oetker
Global Reward Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bielefeld
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MIMiele & Cie. KG
Global Compensation & Benefits Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung globaler Vergütungs- und Benefit-Standards für ein Unternehmen mit Fokus auf individuellen Beitrag. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits oder Total Rewards erforderlich. Kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Vergütungsthemen.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits oder Total Rewards
- Eigenständige Weiterentwicklung komplexer Vergütungsthemen
- Konzeption, Optimierung und Implementierung globaler Vergütungs- und Benefit-Lösungen
- Überführung strategischer Anforderungen in tragfähige Standards und Prozesse
- Sichere Beherrschung von Stellenbewertung, Grading und Job Architecture
- Konsistente Weiterentwicklung von Bewertungslogiken bei Organisationsveränderungen
- Analyse komplexer Vergütungsdaten
- Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und Governance-Anforderungen
- Ableitung belastbarer Empfehlungen für Management und HR
- Klare Vertretung der fachlichen Position
- Hinterfragen bestehender Ansätze
- Überzeugung unterschiedlicher Stakeholder mit nachvollziehbaren Argumenten
- Selbstständige Steuerung komplexer Themen
- Klare Prioritätensetzung
- Führung von Konzeption bis zur Umsetzung
- Zusammenführung unterschiedlicher internationaler Perspektiven
- Entwicklung global konsistenter und lokal anwendbarer Lösungen
- Aufbereitung komplexer Zusammenhänge für Entscheidungsfindung
Aufgaben
- Die globale Total-Rewards-Landschaft weiterentwickeln und strategische Anforderungen in tragfähige Compensation- und Benefit-Lösungen übersetzen
- Globale Vergütungs- und Benefit-Standards gemeinsam mit HR Business Partner:innen, Finance und internationalen HR-Teams konzipieren, optimieren und implementieren
- Zentrale Compensation-Prozesse wie Salary Review, Bonus und Incentives steuern und die zugrunde liegenden Prozesse und Modelle kontinuierlich weiterentwickeln
- Markt-, Vergütungs-, Pay-Equity- und Kostenanalysen in fundierte Handlungsempfehlungen für Management und HR übersetzen
- Die globale Job Architecture sowie bestehende Grading- und Stellenbewertungsprozesse weiterentwickeln und ihre konsistente Anwendung sicherstellen
- Führungskräfte und HR Business Partner:innen bei komplexen Vergütungsfragen beraten und die fachliche Perspektive in Organisationsveränderungen und Entscheidungsprozesse einbringen
- Governance, Reporting und digitale Compensation-Prozesse optimieren und die Weiterentwicklung von Workday Compensation sowie modernen Analytics-Lösungen vorantreiben
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Workday CompensationMicrosoft ExcelBI-Tools und DashboardsAnalytics- und KI-gestützte AuswertungsmöglichkeitenStellenbewertungs- und Grading-SystemeGlobale Job Architecture
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Miele & Cie. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Miele & Cie. KGÜber das Unternehmen
MI
HRGütersloh
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Hausgeräten und setzt auf Qualität und Innovation.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- AUGUST STORCK KGSpezialist Compensation & Benefits(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorHalle (Westf.)
- ORBIS(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg
- 0011 Miele & Cie. KG (DE)HR Consultant International(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGütersloh
- CLAAS KGaA mbHReferent Digital HR(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHarsewinkel