Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Floor Manager(m/w/x)
Führung eines 17-köpfigen Teams im Modeeinzelhandel, inklusive persönlicher und fachlicher Entwicklung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abteilungsleitung erforderlich. Sechs Wochen Erholungsurlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Erfahrung in Abteilungsleitung (Fashion Einzelhandel)
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Leidenschaft für Mode und Trendkombinationen
- Zuverlässigkeit, Präsenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Kunden
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
Aufgaben
- Verantwortung für die Teamführung und -entwicklung übernehmen
- Ein 17-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
- Kund:innen für jeden Anlass optimal beraten
- Im Verkauf präsent sein
- Datengetrieben arbeiten
- Kennzahlen analysieren
- Relevante Handlungsempfehlungen ableiten
- Neueste Trends im Blick behalten
- Textiles Fachwissen und Know-How einsetzen
- Ideen im Visual Merchandising einbringen
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Erfolgsfeiern
Noch nicht perfekt?
- Peek & CloppenburgVollzeitnur vor OrtJuniorHamburg
- Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
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Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg
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Führung eines 17-köpfigen Teams im Modeeinzelhandel, inklusive persönlicher und fachlicher Entwicklung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abteilungsleitung erforderlich. Sechs Wochen Erholungsurlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Erfahrung in Abteilungsleitung (Fashion Einzelhandel)
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Leidenschaft für Mode und Trendkombinationen
- Zuverlässigkeit, Präsenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Kunden
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
Aufgaben
- Verantwortung für die Teamführung und -entwicklung übernehmen
- Ein 17-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
- Kund:innen für jeden Anlass optimal beraten
- Im Verkauf präsent sein
- Datengetrieben arbeiten
- Kennzahlen analysieren
- Relevante Handlungsempfehlungen ableiten
- Neueste Trends im Blick behalten
- Textiles Fachwissen und Know-How einsetzen
- Ideen im Visual Merchandising einbringen
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Erfolgsfeiern
Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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