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Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle führst du ein 13-köpfiges Team auf der Verkaufsfläche und steigerst durch Kennzahlenanalysen sowie kreatives Visual Merchandising aktiv das Einkaufserlebnis der Kund:innen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Leidenschaft für Mode und Menschen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- •Erste Führungserfahrung von Vorteil
- •Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- •Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- •Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Ausbildung
Aufgaben
- •Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Floor Manager übernehmen
- •Ein 13-köpfiges Team täglich motivieren
- •Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- •Kund:innen auf 2.000 qm Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- •Spezifisches Fachwissen im Bereich HAKA einbringen und vertiefen
- •Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Aktuelle Modetrends und textiles Know-how gezielt einsetzen
- •Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising umsetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- •Frisches Obst
- •Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- •Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- •Feiern von Erfolgen
- Peek & CloppenburgVollzeitnur vor OrtJuniorHamburg
- Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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In dieser Rolle führst du ein 13-köpfiges Team auf der Verkaufsfläche und steigerst durch Kennzahlenanalysen sowie kreatives Visual Merchandising aktiv das Einkaufserlebnis der Kund:innen.
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Anforderungen
- •Leidenschaft für Mode und Menschen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- •Erste Führungserfahrung von Vorteil
- •Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- •Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- •Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Ausbildung
Aufgaben
- •Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Floor Manager übernehmen
- •Ein 13-köpfiges Team täglich motivieren
- •Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- •Kund:innen auf 2.000 qm Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- •Spezifisches Fachwissen im Bereich HAKA einbringen und vertiefen
- •Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Aktuelle Modetrends und textiles Know-how gezielt einsetzen
- •Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising umsetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- •Frisches Obst
- •Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- •Sechs Wochen Erholungsurlaub
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- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- •Feiern von Erfolgen
Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
- Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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