Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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Hamburg
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PEPeek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Motivation eines 13-köpfigen Teams im Mode-Einzelhandel, Kundenberatung auf der Verkaufsfläche, Einarbeitung in HAKA. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Attraktive Rabatte.
Anforderungen
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
- Das 13-köpfige Team täglich motivieren
- Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Kund:innen auf der Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- Sich intensiv in den Bereich HAKA einarbeiten
- Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Aktuelle Modetrends verfolgen und textiles Know-how einsetzen
- Eigene Ideen im Visual Merchandising umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Vielfältige Coachings
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Feiern von Erfolgen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
- Das 13-köpfige Team täglich motivieren
- Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
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Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
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