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INIntus Workforce Solutions B.V.

Customer Success Specialist(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Begleitung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beim Onboarding und der Nutzung von Workforce-Management-SaaS-Lösungen. Berufserfahrung im Customer Success oder Gesundheitswesen erforderlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche, 28 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Potenzial, Energie und Gestaltungswille
  • Berufserfahrung im Customer Success, SaaS, Software-Implementierung, Projektmanagement oder im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in Workforce-Management-Prozessen (Dienstplanung, Kapazitätsplanung etc.) von Vorteil
  • Technisches Verständnis für Softwarekonfigurationen, Updates und Features
  • Verständnis für Prozesse in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung, Empathie und Lösungsfindung
  • Erfahrung mit Ticketing- und Supportsystemen (idealerweise Zendesk)
  • Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an dynamischen, wachstumsorientierten SaaS-Unternehmen

Aufgaben

  • Kund:innen auf ihrer Reise begleiten
  • Kund:innen beim Onboarding unterstützen
  • Kund:innen bei der Nutzung von Modulen unterstützen
  • Kund:innen bei neuen Features und Updates begleiten
  • Erste Ansprechperson für Kund:innen sein
  • Kund:innen langfristig in der Software-Nutzung begleiten
  • Kund:innen proaktiv bei Software-Updates unterstützen
  • Neue Features kommunizieren
  • Funktionsdemonstrationen durchführen
  • Change-Management unterstützen
  • Kundenkonfigurationen analysieren
  • Bei der Anpassung technischer Einstellungen unterstützen
  • Kundenfeedback systematisch sammeln
  • Mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten
  • Software stetig verbessern
  • Eskalationsmanagement durchführen
  • Schnelle Lösungswege bei Herausforderungen sicherstellen
  • Kundenfeedback aufnehmen und priorisieren
  • Optimierungspotenziale identifizieren
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Modulnutzung ableiten
  • Key-User:innen schulen
  • Fachbereiche schulen
  • Kundenspezifische Erfolgspläne entwickeln
  • Upselling-Potenziale erkennen
  • Kund:innen bei der Integration zusätzlicher Module unterstützen
  • Modul-Adoption optimieren
  • Einführung neuer Module begleiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Zendesk

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • 1 Tag Homeoffice pro Woche

Attraktive Vergütung

  • Attraktives fixes Jahresgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

  • 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • 28 Tage Urlaub

Moderne Technikausstattung

  • Apple- oder Windows-Laptop

Startup-Atmosphäre

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Wachstum mitgestalten
  • Direkter Einfluss auf Expansion

Sicherer Arbeitsplatz

  • Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Best Practices mitgestalten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Intus Workforce Solutions B.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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