Operative Verantwortung für das Hardware-Sortiment, Einführung neuer Geräte und Services für den B2B-Markt. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für Hardware/Drucklösungen erforderlich. Moderne Büroräumlichkeiten mit Remote Work Option.
Tägliche Stammdatenbearbeitung im ERP-System «Comarch» für zentral verantwortete Produktionsprozesse. Strukturierte und zügige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität erforderlich. Kostenloses Personalrestaurant und jährlicher Betriebsausflug.
Gestaltung des IKEA-Einkaufserlebnisses mit Fokus auf Aufbewahrung und Beleuchtung. Verkaufserfahrung oder Kundenservice-Erfahrung erforderlich. 28 Urlaubstage, 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Reinigung sämtlicher Bereiche in Young Fashion Filialen mit über 1.100 Standorten. Gründlichkeit und Engagement erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Spielraum für eigene Ideen.
Betreuung von GBS-Kunden entlang der gesamten Customer Journey für einen Anbieter von ECM- und Dokumentenworkflow-Lösungen. Mehrjährige Verkaufserfahrung in IT-Lösungen erforderlich. Homeoffice und moderne Büroräumlichkeiten.
Beschaffung von IT-Produkten, Software und Dienstleistungen für ein mittelständisches Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erforderlich. Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Einkaufs.
Menüs sicher und sauber verpacken, Temperatur und Gewicht kontrollieren und dokumentieren, mit grossen Maschinen arbeiten und diese reinigen. Körperliche Fitness für Lebensmittelproduktion erforderlich. Kostenloses Personalrestaurant und jährlicher Betriebsausflug.
Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Monitoring- und Observability-Plattformen für IT-End-to-End-Services. Erste Erfahrung in Client/Server, Virtualisierungen oder Azure erforderlich. Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche, Du-Kultur.
Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Firewall-Automationen mit Ansible und Python. Fundierte Erfahrung in IT-Automatisierung und DevOps-Praktiken erforderlich. Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
Erstellung von Angeboten für alle Energieträger und das gesamte Sortiment für einen führenden Anbieter von Klimalösungen. 3-jährige kaufmännische Ausbildung erforderlich. 25 Tage Urlaub, ab 50. Lebensjahr 30 Tage.
Führung und Weiterentwicklung des Managed Services Bereichs für IT-End-to-End-Lösungen, inklusive Portfolio-, Preis- und Vertragsgestaltung. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Serviceportfolios nach ITIL v4/v5 erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Produkte und Marktposition.
Wartung und Instandhaltung medizintechnischer Geräteparks bei Kunden im Gesundheitswesen. Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung als Servicetechniker erforderlich. Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich.
Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem-Management für Netzwerk-, Security- und Data Center-Lösungen. Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und erste Erfahrung im Kundensupport erforderlich. Weiterentwicklung in Fachbereichen mit modernem Arbeitsplatz.
Entwicklung massgeschneiderter Enterprise-Netzwerklösungen (LAN, WLAN, SD-WAN, Cloud Connectivity, Network Automation) für Kunden. Solides Wissen über Netzwerkprodukte (Cisco, Fortinet, Alcatel Lucent, Nokia) erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche.
Führung und Koordination eines Dispatching-Teams für herstellerunabhängige Instandhaltung medizintechnischer Geräte. Erfahrung im Dispatching und in der Teamführung erforderlich. Firmenübergreifende Du-Kultur, moderner Arbeitsplatz.
Pflege von Kunden- und Inventardaten für herstellerunabhängige Instandhaltung medizintechnischer Geräte. Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in Sachbearbeitung erforderlich. Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Arbeitszeugnissen und Quellensteuerabrechnungen für IT- und Medizindienstleister. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und Lohnverarbeitungserfahrung erforderlich. Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
Koordination des Helpdesks und Ausbildung von IT-Lernenden für IT- und Medizin-Spezialisten mit über 500 Mitarbeitenden. Berufsausbildung als Informatiker mit Erfahrung als Berufsbildner erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anwendungs-Support (1st/2nd Level) für ERP-Applikationen in der IT- und Medizinbranche. Berufsausbildung Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, selbstständiges Handlungsfeld.
Betreuung und Anpassung von IT-Applikationen für den Medizinbereich, Koordination zwischen Anwendern und Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder gleichwertige Praxiserfahrung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, 5 Wochen Ferien.
Telefonische und schriftliche Beratung von Bestandskunden in Schweizer Gesundheitseinrichtungen zu Dienstleistungen, Sortiment, Preisen, Verträgen und Technik. Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Verkauf Innendienst erforderlich. Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche, firmenübergreifende Du-Kultur.
Neukundengewinnung und Ausbau des Kundennetzwerks für erneuerbare Energielösungen in der Region. Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf erforderlich. 25 Tage Urlaub, ab 50 Jahren 30 Tage.
Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundennetzwerks für erneuerbare Energielösungen im Wohn- und Gewerbesektor. Abgeschlossene Ausbildung in HLK-Gebäudetechnik, kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich. 25 Tage Urlaub, ab 50 Jahren 30 Tage, Corporate Benefits.
Produktmanagement für Wärmepumpen, inklusive Marktanalyse und Ableitung von Produktanforderungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. 5-6 Wochen Ferien, eigene Akademie.
Technische Führung und Einarbeitung neuer Techniker:innen im Bereich Klima- und erneuerbare Energielösungen. Fachbewilligung Kälteschein (WP) und NIV-15 (WP) erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung, 25 Tage Urlaub.
Durchführung von Rangierbewegungen und Zusammenstellung/Zerlegung von Güterzügen im Rangierbahnhof Limmattal. Ausbildung als Rangierspezialist:in Ai40 oder A40 erforderlich. Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenendarbeit mit Zeitzuschlägen von 10-30%.
Entwicklung und Steuerung lokaler Produktstrategien sowie Vermarktungsmaßnahmen für eine führende Premium-Marke. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management erforderlich. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Märkten.
Kundenberatung und Verkaufsgespräche für italienische Kosmetikprodukte von KIKO Milano. Verkaufserfahrung in der Kosmetikbranche von Vorteil. Junges, aufgeschlossenes Team und moderne Arbeitsatmosphäre.
Unterstützung des Management-Teams bei KPIs und Schaffung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses bei einem Comfort Technology Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Einsatz in verschiedenen Fachgeschäften zur Beratung und zum Verkauf von Premiumprodukten. Abgeschlossene Detailhandelsausbildung oder Verkaufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Einkaufsvergünstigungen und faire Einsatzpläne.