Reparatur, Wiederinbetriebnahme und Instandsetzung elektrischer, mechanischer und hydraulischer Komponenten an Aufzugsanlagen. Abgeschlossene Berufslehre mit mehrjähriger Erfahrung in Elektrik/Elektronik erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn, kostenlose Arbeitskleidung.
Besuche von Luxusgeschäften und Online-Shops zur Bewertung von Kundenerlebnissen. Kunden von Premium- und Luxusmarken erforderlich. Rückerstattung von Einkäufen und flexible Einsätze pro Monat.
Mitwirkung an der Pflege älterer Menschen in stationären und ambulanten Angeboten. Engagement und Organisationstalent erforderlich. Gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Kundenberatung und Kassiertätigkeiten in Young Fashion Filialen. Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft erforderlich. Spielraum für eigene Ideen.
Unterstützung bei Projekten in Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity. Laufendes BWL-Studium mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Austausch und Montage von hydraulischen Komponenten in Aufzugsschächten und Maschinenräumen. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 25-30 Ferientage und flexible Arbeitszeiten.
Planung und Zubereitung neuer, trendiger Gerichte im Personalrestaurant. Abgeschlossene Kochlehre EFZ oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Gründliche Reinigung von Geschirr, Gläsern und Küchenutensilien in einem Personalrestaurant für Großunternehmen. Körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und überobligatorische Unfalldeckung.
Wartung und Reparatur von Aufzugs- und Fahrtreppensystemen, inklusive Piketteinsätze. Abgeschlossene Berufslehre in Mechanik/Elektrik/Hydraulik und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 2-monatige Einarbeitung im Lift Camp.
Gestaltung und Aufbereitung von Mailings und Medienprodukten gemäss CI/CD-Richtlinien für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Berufsabschluss als Polygraf:in mit sehr guten Adobe Creative Cloud Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 25-30 Ferientage.
Mahlzeitenausgabe am Buffet, Kassenbedienung und Mise en Place in einem Personalrestaurant. Erfahrung im Apéro- oder Catering-Bereich erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie überobligatorische Unfalldeckung.
Führung von Küche, Reinigung und Servicebereichen bei Anbieter für Seniorendienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Gestaltung von À-la-carte-Angeboten und Weinkarten. Diplom als Hotelier/e Gastronom/in HF oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Einblick in die Zubereitung saisonaler, regionaler Gerichte für Senioren bei Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Ehrlicher Eindruck der Ausbildung zum Koch/Köchin.
Tägliche Pflege nach kinästhetischem Ansatz bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Begleitung von Lernenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Unterstützung von Bewohnenden bei alltäglichen Aktivitäten und körperlichen Verrichtungen in der Altenpflege bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden, mit Einblicken in medizinaltechnische Aufgaben und Blutentnahmen. Abgeschlossene Sekundarschule oder gute Realschulnoten erforderlich. Ehrlicher Einblick in die Ausbildung zum Fachmann/frau Gesundheit.
Filialleitung im Young Fashion Bereich bei einer Kette mit 1.100+ Filialen, mit Umsatz- und Inventurverantwortung. Ausbildung zum Detailhandelsfachmann oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Arbeiten in einem dynamischen, trendorientierten Umfeld.
Pflege und Tagesverantwortung für stationäre Bewohnende bei einem Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Ausbildung von Lernenden. Berufsbildnerkurs absolviert oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Gratis Getränke, ermässigte Verpflegung und diverse Vergünstigungen.
Kundenberatung und Kassenabwicklung für Ameublement und Dekoration bei europäischer Marke. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder spezialisierten Handel erforderlich. Arbeit in dynamischem Umfeld einer expandierenden Marke.
Montage von Aufzugsystemen in urbanen Gebäuden und Verkehrsknotenpunkten. Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Erfahrung (mechanisch/elektrisch/hydraulisch) erforderlich. Mittagsverpflegungs-Entschädigung, 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
3D-Modelle von Bauteilen für urbane Mobilität mit CAD-Programmen erstellen, eng mit Werkstatt zusammenarbeiten. Gute Schulnoten in Mathematik, Englisch, technischem Zeichnen und Physik erwartet. Überdurchschnittliche Ferientage, ÖV-Vergünstigung und Sport-Bonus.
Basisausbildung in Applikationsentwicklung bei der ICT in Kriens, für Software bei einem Mobilitätsanbieter für 2 Mrd. Menschen. Gute Noten in der Sek A erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage, ÖV-Vergünstigung, Sport- und Fitnessvergütung.
Anliegen von Kunden im Bereich urbaner Mobilität bearbeiten, Serviceeinsätze mit Technikern koordinieren. Gute Noten in Sek B oder sehr gute Noten in Sek C erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil. Überdurchschnittliche Ferientage, ÖV-Vergünstigung, Sport- und Fitnessvergütung.
Projektleitung für Gebäudeautomations-Systeme, von Projektierung und Programmierung bis zur Inbetriebnahme, in der Gebäudetechnik-Branche. Fundierte Praxiserfahrung in Gebäude- oder Industrieautomation erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage.
Präzise Fertigung von Metallbauteilen für Personenbeförderungssysteme, deren Montage und Inbetriebnahme von A bis Z. Keine Höhenangst und handwerkliches Geschick sind essenziell. Eigenes Geschäftsfahrzeug, Anteil an Autoprüfung und überdurchschnittliche Ferientage.
Fertigung von Metallbauteilen und Montage von Aufzügen bei globalem Mobilitätsanbieter. Gute Schulnoten in Mathematik und keine Höhenangst erforderlich. Eigenes Geschäftsfahrzeug, Anteil an Autoprüfung, Sport- und Fitnessvergütung.
Herstellung präziser Bauteile an topmodernen CNC-Maschinen für hochwertige Komponenten in der urbanen Mobilität. Gute Noten in Mathematik und Geometrie (Niveau A/B oder sehr gute in Niveau C) erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage, ÖV-Vergünstigung und Sport-Bonus.
Montage und Installation moderner Heizungs- und Kälteanlagen in der Gebäudetechnik bei Familienunternehmen mit 25+ Standorten. Mehrjährige Berufserfahrung als Heizungsinstallateur/in EFZ erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Wartung und Reparatur von Aufzugs- und Fahrtreppenlösungen, inklusive Störungsbehebung und Piketteinsätzen, bei einem globalen Mobilitätslösungsanbieter. Abgeschlossene Berufslehre (mechanisch/elektrisch/hydraulisch) und gültiger Führerschein erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Programmierung und Inbetriebnahme von Automationsstationen für technische Gebäudeausrüstung bei Dienstleister mit 25+ Standorten. Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage.
Entwicklung von Hardware-Prototypen und Programmierung von Softwarelösungen zur Prozessverbesserung in Industrieunternehmen mit 300+ Lernenden. Abgeschlossenes Gymnasium oder Abschluss in Aussicht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, ÖV-Vergünstigung und Sport-Fitness-Vergütung.