Bestellung und Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör für die Emil Frey Gruppe, Beratung von Kund:innen zu Qualität und Preisen. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ, Fachrichtung Autoteile-Logistik erforderlich. Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile.
Einsatz in verschiedenen Filialen zur bedarfsgerechten Unterstützung von Teams und Beratung von Kund:innen. Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Faire Einsatzpläne und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Führung der technischen Trainings- und Informationsabteilung für einen Aufzug- und Fahrtreppenanbieter. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen, erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
Coordinating site visits and events for a global elevator manufacturer. Strong organizational skills and IT proficiency required. Flexible working hours, technical skills development.
Analyzing global commodity market trends and supporting category management with Power BI dashboards. Strong analytical skills and BI tool interest required. Flexible working hours, technical skills development.
Mitverantwortung für Shop-Abläufe und Koordination des täglichen Geschäfts mit dem Team. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Interesse an Mode und Trends ein Plus. 50% Mitarbeiterrabatt, Entwicklungsgespräche und Trainings.
Umsetzung von Serviceprojekten für Heizung und Kälte in Gebäudetechnik-Sanierungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Serviceprojekten erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, jährlicher Ferienkauf möglich.
Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Heizungsanlagen für Gebäudetechnik-Dienstleister. Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in HLKS oder Elektro erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzliche Kaufoption.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Young Fashion Filialen mit über 1.100 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Spielraum für eigene Ideen.
Koordination des ISO14001-Umweltzertifikats und Beratung von Fachabteilungen bei Schindler Schweiz. Mehrjährige Erfahrung im Umweltmanagement (ISO 14001) erforderlich. 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gestaltung und Aufbereitung von Mailings und Medienprodukten gemäss CI/CD-Richtlinien für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Berufsabschluss als Polygraf:in mit sehr guten Adobe Creative Cloud Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitpensum.
Abwicklung aller Kassenabläufe und Betreuung von Kund:innen in einem Einzelhandelsumfeld. Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte.
Küchenleitung bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden, Fokus auf à la carte und Bankett. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.
Individuelle Grundpflege für Bewohner:innen in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales erforderlich. Vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Supporting Microsoft 365 and SharePoint development for a global elevator supplier. First-level IT support and user incident handling required. Flexible hours, hands-on experience, and structured onboarding.
Professionelles Schminken und typgerechte Produktberatung für Kund:innen bei KIKO Milano. Ausbildung als Make-up Artist oder vergleichbare Praxiserfahrung erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt und globale Schulungen.
Digitalisierung von Dokumenten, Plänen und Bildkarten für führenden Aufzug- und Fahrtreppenanbieter. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
Stellvertretung der Filialleitung im Einzelhandel, Umsetzung von Vertriebsstandards. Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Entwicklung zur stellvertretenden Filialleitung, flexible Einsatzzeiten.
Vertretung der Filialleitung bei Lidl Schweiz mit Unterstützung der Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Entwicklung zur Filialleitung, Sicherheit einer Festanstellung.
Warenverräumung und Pflege der Verkaufsfläche bei Lidl Schweiz mit Fokus auf ein positives Einkaufserlebnis. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-09:00 Uhr) und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Festanstellung mit Vorzügen des Lidl-GAVs.
Kassiertätigkeiten und Warenpflege im Detailhandel bei Lidl Schweiz. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Absolventenprogramme und Vorzüge des Lidl-GAVs.
Kassenbereichs-Verantwortung und Warenpflege im Einzelhandel. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Flexibilität bei Einsatzzeiten, Sicherheit einer Festanstellung.
Reinigung von Verkaufsflächen und Nebenräumen bei Lidl Schweiz mit über 100 Filialen. Erfahrung im Reinigungsbereich von Vorteil. Flexible Einsatzzeiten, intensive Einarbeitung.
Annahme und Versandvorbereitung von Waren für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
Besuche von Luxusgeschäften und Online-Shops zur Bewertung von Kundenerlebnissen. Kunden von Premium- und Luxusmarken erforderlich. Rückerstattung von Einkäufen und flexible Einsätze pro Monat.
Leitung von Optimierungsprojekten für Aufzugs- und Fahrtreppenkomponenten bei einem Schweizer Traditionsunternehmen. 1-2 Jahre Erfahrung in SCM oder Produktionsplanung erforderlich. 40-Stunden-Woche mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei Weiterbildungen.
Mitwirkung an der Pflege älterer Menschen in stationären und ambulanten Angeboten. Engagement und Organisationstalent erforderlich. Gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Kundenberatung und Kassiertätigkeiten in Young Fashion Filialen. Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft erforderlich. Spielraum für eigene Ideen.
Mitarbeit an Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity bei Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Laufendes Studium (BWL oder vergleichbar) mit mindestens einem Jahr Reststudiendauer erforderlich. 40h Woche, 25-30 Ferientage.
Führung von Küche, Reinigung und Servicebereichen bei Anbieter für Seniorendienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Gestaltung von À-la-carte-Angeboten und Weinkarten. Diplom als Hotelier/e Gastronom/in HF oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.