Reparatur von kleinen und grossen Carrosserieschäden an Fahrzeugen, inklusive Schweiss-, Richt- und Ausbeularbeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespangler/-in EFZ erforderlich. Spezialkonditionen für Fahrzeugkauf und Service, zusätzliche individuelle Freitage.
Beratung von Gewerbekunden zu VW Nutzfahrzeugen und Verkauf von Finanzierungs-/Versicherungsprodukten. Mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise Automobilbranche, erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung, attraktive Pensionskassenleistungen.
Bedienung und Überwachung von Reaktoren und Mischern zur Herstellung von Klebstoffen. Abgeschlossene Berufslehre mit Praxis im ähnlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Ferien.
Wartung, Diagnose und Optimierung von schweren Geräten für Untertage-Projekte in einem Holzbauunternehmen. Ausbildung als Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker EFZ erforderlich, Tunnelbau-Erfahrung von Vorteil. 5 Wochen Ferien.
Operative Leitung der Werkstatt für Tunnelbaumaschinen, mit Personalverantwortung für Mechaniker. 5 Jahre Branchenerfahrung und Fachausweis als Werkstattleiter erforderlich. 5 Wochen Ferien, Arbeit an bedeutenden Holzbauprojekten.
Anlegen und Verwalten von Serviceverträgen für Aufzüge und Fahrtreppen, inklusive Rechnungsstellung und Kundenkontenpflege. Kaufmännische Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn, 40h Woche.
Leitung nationaler Projekte im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppen-Bestandsanlagen. Abgeschlossenes Studium (BWL/Ingenieurwesen) erforderlich. 25-30 Urlaubstage, Teilzeitpensum möglich.
Application portfolio maintenance and user support for global elevator supplier. Strong communication and problem-solving skills required. Flexible working hours, technical skill development.
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Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen in Compliance- und Code of Conduct-Fragen für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenmarkt. Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung in Compliance erforderlich. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Work-Life-Balance.
Einblick in die Planung von Heizungsanlagen für Gebäudetechnik-Projekte erhalten. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse am technischen Zeichnen erforderlich. Leistungsprämien und SBB Gutschein.
Präsentation und Verkauf von Non-Food-Artikeln in Drogerie- und Haushaltswarenbereichen. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte.
Mahlzeiten für Bewohner:innen bereitstellen, servieren und Tische eindecken bei grösster Schweizer Altersheim-Anbieterin. Erfahrung im Servieren von Speisen und Getränken erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten, gratis Getränke.
Global media relations strategy and spokesperson duties for elevator supplier. 10+ years corporate communications experience required. Flexible working hours, performance-related pay.
Kundenbindung durch herzliche Begrüßung und individuelle Einkaufsbegleitung im Einzelhandel. Erste Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Vielfältige Sozialleistungen und Entfaltungsmöglichkeiten.
Führung eines 13-köpfigen Service-Teams für Aufzüge und Fahrtreppen in der Schweiz, inklusive Feldarbeit. Technische Grundausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. 25-30 Ferientage und flexible Arbeitszeiten.
Anrichten von Buffets und Menüausgabe in der Gastronomie, mit Kassenbedienung und Tagesabschluss. Mehrjährige Serviceerfahrung oder Ausbildung im Servicebereich erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, überobligatorische Unfalldeckung.
Full recruitment lifecycle ownership for global elevator manufacturer, including executive consulting. Strong aptitude assessment and personality profile evaluation skills required. Flexible working hours, job-specific onboarding.
Supporting ESG data management and sustainability reporting for a global elevator supplier. Analytical thinking and clear communication skills required. Flexible working hours, job-specific onboarding.
Ausbau und Pflege eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementsystems für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich. Nationale und internationale Talentprogramme.
Beratung von Kund:innen im Bereich Denim-Mode bei JACK & JONES mit über 1000 Filialen weltweit. Modisches Erscheinungsbild und Interesse an Mode erforderlich. Rabatte bei JACK & JONES und VERO MODA.
Bearbeitung von Kundenanliegen über verschiedene Kanäle, Koordination von Serviceeinsätzen mit Technikern. Freude am Kontakt mit Menschen und gute Noten Sek B oder sehr gute Noten Sek C erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Programmierung und Weiterentwicklung von Apps mit verschiedenen Sprachen in IT-Projekten bei ICT-Ausbilder mit 300+ Lernenden. Sek A-Niveau und logisches Denken erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Einblicke in Vertragswesen, Produktehandel, Verkauf und Administration mit engem Kundenkontakt. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Installation und Wartung von Hard- und Software sowie Konfiguration von IT-Systemen für Endanwender. Gute Noten in der Sek B sind erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Skizzieren und Modellieren von Bauteilen mit CAD-Programmen für Aufzug- und Rolltreppenhersteller. Logisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Mitgestaltung und Umsetzung digitaler Lösungen für Geschäftsprozesse mit modernen Technologien. Logische, analytische Denkweise und gute Noten in Sek A erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Kreative Multimedia- und Designprojekte mit Fokus auf Film und Fotografie. Leitung kleiner Projekte und Mitarbeit an Events. Sek A oder sehr gute Sek B Noten erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und Einführungswoche.
Entwicklung von Hardware-Prototypen und Software-Lösungen für vielseitige Projekte. Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Naturlehre und Englisch erforderlich. Überdurchschnittliche Ferientage und J&S-Vergütung.
Entwicklung von Hardware-Prototypen und Software-Lösungen für Aufzugsysteme. Erfolgreich abgeschlossenes Gymnasium oder Abschluss in Aussicht erforderlich. Einführungswoche und flexible Arbeitszeiten.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Lidl Schweiz mit Fokus auf Warenpflege und Sauberkeit. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub.