Bedienung und Überwachung von Reaktoren und Mischern zur Herstellung von Klebstoffen. Abgeschlossene Berufslehre mit Praxis im ähnlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Ferien.
Betreuung von Kunden für Karosserie- und Lackarbeiten bei AMAG Retail mit über 90 Standorten. Ausbildung im Bereich Karosserie und Lack erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage und Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf.
Ausführung von Carrosserie-, Schweiss-, Richt- und Ausbeularbeiten an Fahrzeugen bei einem der grössten Automobilhändler der Schweiz. Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespangler/-in EFZ erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Beteiligung an Weiterbildung.
Kommissionierung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von Gefahrgutsendungen bei Klebstoffhersteller. Abgeschlossene Logistiker EFZ Ausbildung und Erfahrung mit Verladeplänen erforderlich. Mindestens 25 Tage Ferien und eigene Pensionskasse.
Reparatur und Wartung von Fahrzeugen mit Fokus auf E-Mobilität und Hochvolttechnik in topmoderner Werkstatt. Abgeschlossene Ausbildung als Automobil Mechatroniker/-in EFZ erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage.
Instandhaltung von Infrastrukturen bei Betreiber von Garagen und Carosserie Centern. Arbeit an modernen Automarken. Realschulabschluss und technisches Verständnis erforderlich. 6 Wochen Ferien, CHF 1.500 für Fahrstunden, Lehrmittelkostenübernahme.
Wartung, Diagnose und Optimierung von schweren Geräten für Untertage-Projekte in einem Holzbauunternehmen. Ausbildung als Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker EFZ erforderlich, Tunnelbau-Erfahrung von Vorteil. 5 Wochen Ferien.
Operative Leitung der Werkstatt für Tunnelbaumaschinen, mit Personalverantwortung für Mechaniker. 5 Jahre Branchenerfahrung und Fachausweis als Werkstattleiter erforderlich. 5 Wochen Ferien, Arbeit an bedeutenden Holzbauprojekten.
Digitalisierung von Dokumenten, Plänen und Bildkarten für führenden Aufzug- und Fahrtreppenanbieter. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
Vertretung der Filialleitung bei Lidl Schweiz mit Unterstützung der Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Entwicklung zur Filialleitung, Sicherheit einer Festanstellung.
Warenverräumung und Pflege der Verkaufsfläche bei Lidl Schweiz mit Fokus auf ein positives Einkaufserlebnis. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-09:00 Uhr) und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Festanstellung mit Vorzügen des Lidl-GAVs.
Kassiertätigkeiten und Warenpflege im Detailhandel bei Lidl Schweiz. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Absolventenprogramme und Vorzüge des Lidl-GAVs.
Kassenbereichs-Verantwortung und Warenpflege im Einzelhandel. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Flexibilität bei Einsatzzeiten, Sicherheit einer Festanstellung.
Reinigung von Verkaufsflächen und Nebenräumen bei Lidl Schweiz mit über 100 Filialen. Erfahrung im Reinigungsbereich von Vorteil. Flexible Einsatzzeiten, intensive Einarbeitung.
Stellvertretung der Filialleitung im Einzelhandel, Umsetzung von Vertriebsstandards. Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Entwicklung zur stellvertretenden Filialleitung, flexible Einsatzzeiten.
Annahme und Versandvorbereitung von Waren für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
Reparatur, Wiederinbetriebnahme und Instandsetzung elektrischer, mechanischer und hydraulischer Komponenten an Aufzugsanlagen. Abgeschlossene Berufslehre mit mehrjähriger Erfahrung in Elektrik/Elektronik erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn, kostenlose Arbeitskleidung.
Besuche von Luxusgeschäften und Online-Shops zur Bewertung von Kundenerlebnissen. Kunden von Premium- und Luxusmarken erforderlich. Rückerstattung von Einkäufen und flexible Einsätze pro Monat.
Mitwirkung an der Pflege älterer Menschen in stationären und ambulanten Angeboten. Engagement und Organisationstalent erforderlich. Gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Kundenberatung und Kassiertätigkeiten in Young Fashion Filialen. Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft erforderlich. Spielraum für eigene Ideen.
Austausch und Montage von hydraulischen Komponenten in Aufzugsschächten und Maschinenräumen. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 25-30 Ferientage und flexible Arbeitszeiten.
Wartung und Reparatur von Aufzugs- und Fahrtreppensystemen, inklusive Piketteinsätze. Abgeschlossene Berufslehre in Mechanik/Elektrik/Hydraulik und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 2-monatige Einarbeitung im Lift Camp.
Gestaltung und Aufbereitung von Mailings und Medienprodukten gemäss CI/CD-Richtlinien für Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenhersteller. Berufsabschluss als Polygraf:in mit sehr guten Adobe Creative Cloud Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 25-30 Ferientage.
Führung von Küche, Reinigung und Servicebereichen bei Anbieter für Seniorendienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Gestaltung von À-la-carte-Angeboten und Weinkarten. Diplom als Hotelier/e Gastronom/in HF oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Einblick in die Zubereitung saisonaler, regionaler Gerichte für Senioren bei Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Ehrlicher Eindruck der Ausbildung zum Koch/Köchin.
Tägliche Pflege nach kinästhetischem Ansatz bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Begleitung von Lernenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Unterstützung von Bewohnenden bei alltäglichen Aktivitäten und körperlichen Verrichtungen in der Altenpflege bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden, mit Einblicken in medizinaltechnische Aufgaben und Blutentnahmen. Abgeschlossene Sekundarschule oder gute Realschulnoten erforderlich. Ehrlicher Einblick in die Ausbildung zum Fachmann/frau Gesundheit.
Filialleitung im Young Fashion Bereich bei einer Kette mit 1.100+ Filialen, mit Umsatz- und Inventurverantwortung. Ausbildung zum Detailhandelsfachmann oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Arbeiten in einem dynamischen, trendorientierten Umfeld.
Pflege und Tagesverantwortung für stationäre Bewohnende bei einem Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Ausbildung von Lernenden. Berufsbildnerkurs absolviert oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Gratis Getränke, ermässigte Verpflegung und diverse Vergünstigungen.
Kundenberatung und Kassenabwicklung für Ameublement und Dekoration bei europäischer Marke. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder spezialisierten Handel erforderlich. Arbeit in dynamischem Umfeld einer expandierenden Marke.