Kommissionierung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von Gefahrgutsendungen bei Klebstoffhersteller. Abgeschlossene Logistiker EFZ Ausbildung und Erfahrung mit Verladeplänen erforderlich. Mindestens 25 Tage Ferien und eigene Pensionskasse.
Reparatur und Wartung von Fahrzeugen nach Herstellervorgaben mit Diagnosegeräten bei einem Betreiber von 90+ Standorten. Abgeschlossene Mechatroniker EFZ Ausbildung erforderlich, Fachwissen E-Mobilität/Hochvolttechnik erwartet. Zusätzliche individuelle Freitage, topmoderne Werkstatt und professionelle Ausrüstung.
Instandhaltung von Infrastrukturen bei Betreiber von Garagen und Carosserie Centern. Arbeit an modernen Automarken. Realschulabschluss und technisches Verständnis erforderlich. 6 Wochen Ferien, CHF 1.500 für Fahrstunden, Lehrmittelkostenübernahme.
Schweiss-, Richt- und Ausbeularbeiten an Karosserieschäden von Kundenfahrzeugen in einem großen Garagennetzwerk. Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespangler EFZ oder vergleichbar erforderlich. Spezialkonditionen Fahrzeugkauf, private Unfallversicherung.
Wartung, Diagnose und Optimierung von schweren Geräten für Untertage-Projekte in einem Holzbauunternehmen. Ausbildung als Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker EFZ erforderlich, Tunnelbau-Erfahrung von Vorteil. 5 Wochen Ferien.
Operative Leitung der Werkstatt für Tunnelbaumaschinen, mit Personalverantwortung für Mechaniker. 5 Jahre Branchenerfahrung und Fachausweis als Werkstattleiter erforderlich. 5 Wochen Ferien, Arbeit an bedeutenden Holzbauprojekten.
Service und Reparatur an Nutzfahrzeugen, inkl. Fahrzeugelektrik und Schweissarbeiten, bei grossem Automobilhändler. Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule erforderlich. 6 Wochen Ferien, CHF 1'500 für Fahrstunden.
Mitwirkung an der Pflege älterer Menschen in stationären und ambulanten Angeboten. Engagement und Organisationstalent erforderlich. Gratis Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Austausch und Montage von hydraulischen Komponenten in Aufzugsschächten und Maschinenräumen. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 25-30 Ferientage und flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung bei Projekten in Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity. Laufendes BWL-Studium mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Planung und Zubereitung neuer, trendiger Gerichte im Personalrestaurant. Abgeschlossene Kochlehre EFZ oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Organisation und Administration von Trainingsangeboten für Aufzugs- und Fahrtreppensysteme. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 40h Woche mit 25-30 Urlaubstagen.
Gründliche Reinigung von Geschirr, Gläsern und Küchenutensilien in einem Personalrestaurant für Großunternehmen. Körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und überobligatorische Unfalldeckung.
Wartung und Reparatur von Aufzugs- und Fahrtreppensystemen, inklusive Piketteinsätze. Abgeschlossene Berufslehre in Mechanik/Elektrik/Hydraulik und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 2-monatige Einarbeitung im Lift Camp.
Aufbereitung von Kundendaten für den Druckprozess und Personalisierung von Mailings im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenmarkt. Berufsabschluss als Polygraf:in und sehr gute Adobe Creative Cloud Kenntnisse erforderlich. 40-Stunden-Woche und 25-30 Ferientage.
Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Bearbeitung interner und externer Anfragen in Deutsch und Englisch. Kaufmännische oder Gastgewerbe/Verkauf Ausbildung erforderlich. 30 Ferientage.
Mahlzeitenausgabe am Buffet, Kassenbedienung und Mise en Place in einem Personalrestaurant. Erfahrung im Apéro- oder Catering-Bereich erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie überobligatorische Unfalldeckung.
HR-Beratung für Führungskräfte bei einem Anbieter von urbanen Mobilitätssystemen, von Talent Management bis Konfliktlösung. 8 Jahre Erfahrung in der HR-Beratung von Führungskräften erforderlich. Nationale/internationale Talentprogramme, bis zu 30 Ferientage.
Führung von Küche, Reinigung und Servicebereichen bei Anbieter für Seniorendienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Gestaltung von À-la-carte-Angeboten und Weinkarten. Diplom als Hotelier/e Gastronom/in HF oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Einblick in die Zubereitung saisonaler, regionaler Gerichte für Senioren bei Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Ehrlicher Eindruck der Ausbildung zum Koch/Köchin.
Tägliche Pflege nach kinästhetischem Ansatz bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Begleitung von Lernenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Gratis Getränke, vergünstigte Verpflegung und SBB-Halbtax.
Unterstützung von Bewohnenden bei alltäglichen Aktivitäten und körperlichen Verrichtungen in der Altenpflege bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden, mit Einblicken in medizinaltechnische Aufgaben und Blutentnahmen. Abgeschlossene Sekundarschule oder gute Realschulnoten erforderlich. Ehrlicher Einblick in die Ausbildung zum Fachmann/frau Gesundheit.
Leitung des Offer Engineering Teams für Angebotslösungen in der urbanen Mobilität (Aufzüge, Fahrtreppen). Abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur HF/FH) und 6+ Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement erforderlich. Arbeit mit SAP und SHAPE Sales Systemen.
Filialleitung im Young Fashion Bereich bei einer Kette mit 1.100+ Filialen, mit Umsatz- und Inventurverantwortung. Ausbildung zum Detailhandelsfachmann oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Arbeiten in einem dynamischen, trendorientierten Umfeld.
Pflege und Tagesverantwortung für stationäre Bewohnende bei einem Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden, inklusive Ausbildung von Lernenden. Berufsbildnerkurs absolviert oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Gratis Getränke, ermässigte Verpflegung und diverse Vergünstigungen.
Kundenberatung und Kassenabwicklung für Ameublement und Dekoration bei europäischer Marke. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder spezialisierten Handel erforderlich. Arbeit in dynamischem Umfeld einer expandierenden Marke.
Global demand management for scalable SAP solutions at an urban mobility provider. Business analyst or SAP application manager experience required. Flexible working hours.
Führung eines Kundenservice-Teams im 24/7 Contact Center, inklusive Schicht- und Pikettdienste an Wochenenden/Feiertagen. Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Leadership-Weiterbildung und Führungserfahrung in Customer Excellence erforderlich. Arbeit in einem globalen Umfeld der urbanen Mobilität.
Driving field applications roadmap for urban mobility, implementing global qualification programs with HR and FQE. Two years experience in operational EI required. Flexible working hours, fitness centre discounts.
Montage von Aufzugsystemen in urbanen Gebäuden und Verkehrsknotenpunkten. Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Erfahrung (mechanisch/elektrisch/hydraulisch) erforderlich. Mittagsverpflegungs-Entschädigung, 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.