Disposition von Pflegemitarbeitenden für Einsätze bei der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'300 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder Handelsschulabschluss erforderlich. Selbstständiges Arbeiten in einem eingespielten Team.
Betreuung und individuelle Begleitung von Bewohnenden in der Langzeitpflege bei Senevita, der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Fachfrau-/mann Betreuung EFZ mit Berufserfahrung in der Langzeitpflege erforderlich. Attraktives Weiterbildungsangebot, kostenlose Getränke und ermässigte Verpflegung.
Unterstützung von Kund:innen bei Grundpflege und Alltagsbegleitung bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich. Flexibilität bei der Einsatzplanung, kostenloses Weiterbildungsangebot.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung zu Hause, inklusive medizinaltechnischer Verrichtungen, für grösste Anbieterin von Altersdienstleistungen. Abgeschlossene FaGe-Ausbildung und eigenes Auto erforderlich. Smartphone vom Betrieb und Fahrspesenvergütung.
Betreuung älterer Menschen im häuslichen Umfeld, inklusive Grundpflege und Hauswirtschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich. Fahrspesen und Smartphone werden gestellt.
Reinigung von Wohnungen, Pflegezimmern und öffentlichen Räumen bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich. Kostenlose Getränke und vergünstigte Verpflegung.
Beratung von Kunden zu Autoersatzteilen und Zubehör persönlich, telefonisch und online. Gute Sprachkenntnisse und Leidenschaft für Autos erforderlich. 6 Wochen Ferien und CHF 1500.00 für Fahrstunden.
Bedarfsabklärungen (RAI-HC) und individuelle Pflegeplanung in der privaten Spitex für Senioren. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson erforderlich. Flexible Einsatzplanung.
Koordination der Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Geriatrie und Langzeitpflege bei Betreiber von 4.000+ Pflegeeinrichtungen. Dipl. Pflegefachperson (Tertiärstufe) und Führungserfahrung mit Kaderausbildung erforderlich. Kostenlose Getränke, ermässigte Verpflegung und Tankrabatte.
Begleitung von Bewohnenden bei Grundpflege und Alltagsgestaltung, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, bei Betreiber von 4.000+ Mitarbeitenden. Zertifikat als Pflegehelfer/in SRK oder Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit & Soziales EBA erforderlich. Kostenlose Getränke, ermässigte Verpflegung und Tankrabatte.
Entwicklung und Durchführung von Aktivierungsangeboten für Bewohnende in Altersinstitution mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF, FAB oder FaBe EFZ erforderlich. Kostenlose Getränke, ermässigte Verpflegung, Tank- und Versicherungsrabatte.
Pflegefachkräfte in der Praxis anleiten, Pflegepläne erstellen und RAI-System anwenden bei Anbieter für Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Erfahrung in der Berufsbildung erforderlich. Rabatte beim Tanken und auf Zusatzversicherungen.
Ausbildung in der Langzeitpflege bei einem Anbieter mit über 210 Lernenden, inklusive medizinaltechnischer Aufgaben wie Blutentnahmen. Abgeschlossene Schulausbildung (Niveau A oder B) und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenübernahme Lehrmaterialien, kostenlose Getränke, ermäßigte Verpflegung.
Begleitung und Unterstützung von Bewohnenden in der Langzeitpflege, inklusive Blutentnahmen und Blutdruckmessungen. Schulabschluss Niveau B oder C erforderlich. Kostenübernahme Lehrmaterialien, ermäßigte Verpflegung.
Begleitung und medizinische Versorgung von Senioren im Alltag in der Seniorenpflege mit 4.000+ Mitarbeitenden. Schulausbildung Niveau A oder B erforderlich. Kostenübernahme für Lehrmaterialien.
Begleitung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag, inklusive Blutentnahmen und Wundversorgung, bei 4.000+ Mitarbeitenden in der Altersbetreuung. Erfolgreiche Schulausbildung (Niveau B/C) und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenübernahme für Lehrmaterialien.
Assessment und Pflegeplanung nach RAI-Standard für Bewohner in der Altersbetreuung bei Anbieter von 4.000+ Pflegedienstleistungen. Pflegefachperson Tertiärstufe oder Sekundärstufe mit Eignung erforderlich. Rabatte beim Tanken und auf Zusatzversicherungen.
Individuelle Betreuung und medizinische Maßnahmen für Senioren in stationärer und ambulanter Pflege. Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil. Kostenlose Getränke, vergünstigte Verpflegung, mindestens 5 Wochen Ferien.
Mitgestaltung eines lernwilligen Umfelds für Bewohner und Lernende bei Anbieter von 4.300+ Mitarbeitenden in der Seniorenpflege. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Arbeitsplan ohne geteilte Dienste, gratis Zoo-Zürich-Eintritte und Halbtax.
Direkte Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Altersversorgung bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Arbeitsplan ohne geteilte Dienste, Rabatte beim Tanken.
Betreuung und Pflege von Bewohnenden in der Langzeitpflege bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Langzeitpflege erforderlich. Kostenlose Getränke, ermässigte Verpflegung, Tankrabatte.
Leitung von Engineering-Projekten für Fahrleitungsanlagen und -komponenten. Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinen-, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen) mit 10 Jahren Bahnsektor-Erfahrung erforderlich. 5 Wochen Ferien, teilweises Homeoffice.
Ausbildung zur Pflegefachperson HF mit Rotation durch Langzeit-, Spitex- und Akutpflege im Gesundheitszentrum mit Langzeit- und Ambulantleistungen. Abgeschlossene EFZ-Ausbildung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, Gratisparkplatz.
Planung und Umsetzung von digitalen und Offline-Marketingkampagnen für B2C/B2B-Kundenkommunikation. Erste praktische Marketingerfahrung von Vorteil. Vorzugskonditionen für BMW/MINI-Fahrzeuge, 5 Wochen Ferien.
Ansprechendes Non-Food-Sortiment präsentieren und Warenpflege im Detailhandel. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
Führung eines 15-köpfigen Teams in der Strom- und Konnektivitätsinfrastruktur für Rechenzentren. Erfahrung in Führungsfunktion, idealerweise im Datacenter-Umfeld, erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft, kurze Entscheidungswege.
Technische Beratung und Design von Connectivity- & Datacenter-Lösungen für führenden Schweizer Rechenzentrumsbetreiber. Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk- oder Connectivity-Umfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Lösungen.
Festlegung von Architektur- und Designvorgaben für Rechenzentren, inklusive Systemauswahl und -bewertung. Ausbildung als Ingenieur in Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich. Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Rechenzentrumsstandorten für Green Datacenter AG. Studium in Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.