Unterstützung des Recruiting-Teams in einem Rechenzentrums-Unternehmen, inklusive Interviewkoordination und Bewerbermanagement. Laufendes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Fokus auf administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles.
Sicherstellung des Betriebs kritischer Anlagen in hochmodernen Rechenzentren am Standort Dielsdorf. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Unterstützung in der Anfangsphase, kollegiales Arbeitsumfeld.
Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebselektriker-Teams für die elektrische Infrastruktur in Schweizer Rechenzentren. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen und Führungserfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Betreuung von SCADA-Systemen und Steuerungsautomatisierung in Rechenzentrum-Infrastruktur. Umfassende SCADA- und Leitsystemerfahrung erforderlich. Unterstützung in der Anfangsphase, kollegiales Arbeitsumfeld.
Überwachung von Objekten und Durchführung von Sicherheitsrundgängen mit Alarminterventionen für KMU mit 270 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Berufsausbildung im Sicherheitsbereich von Vorteil. Faire Schichtplanung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vertretung der Filialleitung im Heimtierbedarf-Handel mit Europas Nr. 1. Erste Führungserfahrung erforderlich. Mitnahme der Fellnase nach Absprache möglich.
Einblick in kaufmännische Abläufe der Automobil- und Finanzbranche durch Abteilungswechsel. Sekundarschule A mit guten Noten erforderlich. Sechs Wochen Ferien pro Jahr, Homeoffice ab zweitem Lehrjahr.
Technische Beratung für Connectivity- & Datacenter-Lösungen in Schweizer Rechenzentren. Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkumfeld mit Cisco/Juniper erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Lösungen.
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Begleitung des gesamten Customer-Lifecycles in der Schweizer Rechenzentrumsbranche, Koordination interner Aktivitäten und Sicherstellung der SLA-Einhaltung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service- oder Account-Management erforderlich. Klare Verantwortungsbereiche und direkter Zugang zu Führungskräften.
Führung eines 10-köpfigen Teams für den Betrieb und die Wartung von Rechenzentren, inklusive Koordination von Kundenaufträgen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Datacenter-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft.
Entwicklung von Rechenzentrumsarchitekturen und Designvorgaben für kritische Infrastruktur. Abgeschlossenes Studium oder Höhere Fachschule im Bereich Kälte-/Klimatechnik erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsangebote.
Instandhaltung, Modernisierung und Erneuerung von Kälte- und Klimaanlagen in Rechenzentren. Ausbildung als Kältetechniker:in HF oder vergleichbar erforderlich. Pikettdienste werden angeboten.
Überwachung der Versorgungstechnik und Inspektion gebäudetechnischer Anlagen in Rechenzentren. Technische Grundausbildung oder Affinität erforderlich. Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7).
Erlernen verschiedener Kompetenzbereiche in der Langzeitpflege, inklusive Praktika in Spitex und Akutbereich. Abgeschlossener Lehrabschluss EFZ mit Zeugnissen und Bestätigung des Bildungszentrums erforderlich. 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
Betreuung anspruchsvoller Kunden im Glasbereich und Akquisition von Neukunden. Mehrjährige Verkaufserfahrung mit Führungspotenzial erforderlich. Firmenwagen für private Nutzung, 5 Wochen Ferien.
Montage von Norm- und Sonderschalungen sowie Zuschnitt von Holz und Metall für das Bauwesen. Ausbildung als Schreiner/Zimmermann/Maurer erforderlich. Kostenlose Unterkunft verfügbar.
Führung von 25-30 Ingenieuren für Schalungs- und Gerüstlösungen im Bau. Erfahrung in Baupraxis und Führung von Teams erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
Einweisung von Kunden in Schalungssysteme bei Anbieter von Schalungstechnik für den Bau, Montageleitung bei Brücken- und Tunnelbauprojekten. Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Tiefbau sowie Reisebereitschaft Schweiz erforderlich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Einsatzgebiet Schweiz.
Sicherstellung des technischen Gebäudeunterhalts und der elektrotechnischen Anlagen für Schweizer Logistikdienstleister. Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektriker/in erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf.
Begleitung und Unterstützung von Bewohnenden in einer Langzeitpflegeeinrichtung mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Schulausbildung (Niveau A oder B) und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Umfassender Einblick in Aufgabenbereiche, Kreativität und innovative Ideen willkommen.
Beratung und Verkauf von Autoersatzteilen und Zubehör in der Aftersales-Abteilung. Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule mit guten Sprachkenntnissen erforderlich. 6 Wochen Ferien, Talent-Förderprogramm, moderne Automarken.
Einlagerung und Verfügbarkeit von 120.000 Artikeln im Logistikcenter der AMAG, Annahme und Kontrolle neuer Ware. Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule erforderlich. 6 Wochen Ferien, Talentförderprogramm mit Mentor.
Überwachung und Bedienung von Logistikanlagen sowie Durchführung von Elektro-Installationen und Montagearbeiten. Technische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Anlagenbau erforderlich. 2-Schicht-Betrieb mit attraktiven Zuschlägen.
Einlagerung von Reifen, Rädern und Zubehör für führenden Schweizer Logistiker im Automobilbereich. Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/-in EFZ erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage, Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf.
Bereitstellung von Rollmaterial und Transportbehältern für den Lieferdienst bei Logistikaufgaben im Automobilbereich. Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/-in EFZ erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung zu Hause, inklusive medizinaltechnischer Verrichtungen, für grösste Anbieterin von Altersdienstleistungen. Abgeschlossene FaGe-Ausbildung und eigenes Auto erforderlich. Smartphone vom Betrieb und Fahrspesenvergütung.
Bedarfsabklärungen (RAI-HC) und individuelle Pflegeplanung in der privaten Spitex für Senioren. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson erforderlich. Flexible Einsatzplanung.
First-level IT support for hardware, software, and access issues via ticketing and phone. First practical IT support experience required. Onboarding and offboarding tasks, workstation setup, and maintenance.
IT-Ausbildung mit praktischer Erfahrung in Systemanwendung und Projektarbeit. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Keine Vorkenntnisse erforderlich.
First-level IT support for hardware, software, and user access via ticketing system. Basic Windows, MS Office, and network troubleshooting skills required. Onboarding and offboarding tasks, equipment setup.