Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent Talent & Development(m/w/x)
Unterstützung bei Projekten in Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity. Laufendes BWL-Studium mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Anforderungen
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) in BWL oder vergleichbar
- Mindestens ein Jahr verbleibende Studiendauer
- Interesse an HR als Einstieg und Neugier für das Business
- Freude an Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen im HR-Bereich
Aufgaben
- An Projekten im Talent Management mitarbeiten
- An Projekten in der Personalentwicklung mitarbeiten
- An Projekten in Inclusion & Diversity mitarbeiten
- An Projekten im Gesundheitsmanagement mitarbeiten
- Organisation und Umsetzung von Trainings unterstützen
- Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen unterstützen
- Bereichsübergreifenden Initiativen mitarbeiten
- Bereichsübergreifenden Programmen mitarbeiten
- Trends im Lernumfeld analysieren
- Tools im Lernumfeld analysieren
- Prozesse im Lernumfeld analysieren
- Trends im Entwicklungsumfeld analysieren
- Tools im Entwicklungsumfeld analysieren
- Prozesse im Entwicklungsumfeld analysieren
- Weiterentwicklung von Learning-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Learning-Prozessen unterstützen
- Einblick in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen
- Kandidatenmanagement unterstützen
- Interviewkoordination unterstützen
- Datenqualität im Recruiting unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen
- Kampagnen im Employer Branding mitgestalten
- Social Media im Employer Branding mitgestalten
- Hochschulmarketing im Employer Branding mitgestalten
- Gestaltung einer starken Candidate Experience unterstützen
- Umsetzung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Eigene kleine Projekte übernehmen
- Eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Prozesse aktiv mitgestalten
- Tools aktiv mitgestalten
- Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Nationale Talentprogramme
- Internationale Talentprogramme
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 25 bis 30 Ferientage
Familienfreundlichkeit
- Teilzeitpensum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Modernes Büro
- Moderner Campus
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
Sonstige Vorteile
- Park zum Verweilen
- Inklusion & Diversität
Öffi Tickets
- Beteiligung am ÖV-Abo
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte
- Vergünstigte Versicherungsprämien
Sonstige Zulagen
- Bezug von Reka-Geld
Lockere Unternehmenskultur
- Kulturelle Vielfalt
Noch nicht perfekt?
- HSLUTeilzeitWerkstudentnur vor OrtLuzern
- Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum in Operations / Produktion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtRisch-Rotkreuz - Schindler Group
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum für Studierende in Data Science(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtRisch-Rotkreuz - Siemens Schweiz AG
Diplomarbeit(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeZug
Werkstudent Talent & Development(m/w/x)
Unterstützung bei Projekten in Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity. Laufendes BWL-Studium mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Anforderungen
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) in BWL oder vergleichbar
- Mindestens ein Jahr verbleibende Studiendauer
- Interesse an HR als Einstieg und Neugier für das Business
- Freude an Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen im HR-Bereich
Aufgaben
- An Projekten im Talent Management mitarbeiten
- An Projekten in der Personalentwicklung mitarbeiten
- An Projekten in Inclusion & Diversity mitarbeiten
- An Projekten im Gesundheitsmanagement mitarbeiten
- Organisation und Umsetzung von Trainings unterstützen
- Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen unterstützen
- Bereichsübergreifenden Initiativen mitarbeiten
- Bereichsübergreifenden Programmen mitarbeiten
- Trends im Lernumfeld analysieren
- Tools im Lernumfeld analysieren
- Prozesse im Lernumfeld analysieren
- Trends im Entwicklungsumfeld analysieren
- Tools im Entwicklungsumfeld analysieren
- Prozesse im Entwicklungsumfeld analysieren
- Weiterentwicklung von Learning-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Learning-Prozessen unterstützen
- Einblick in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen
- Kandidatenmanagement unterstützen
- Interviewkoordination unterstützen
- Datenqualität im Recruiting unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen
- Kampagnen im Employer Branding mitgestalten
- Social Media im Employer Branding mitgestalten
- Hochschulmarketing im Employer Branding mitgestalten
- Gestaltung einer starken Candidate Experience unterstützen
- Umsetzung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Eigene kleine Projekte übernehmen
- Eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Prozesse aktiv mitgestalten
- Tools aktiv mitgestalten
- Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Nationale Talentprogramme
- Internationale Talentprogramme
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 25 bis 30 Ferientage
Familienfreundlichkeit
- Teilzeitpensum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Modernes Büro
- Moderner Campus
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
Sonstige Vorteile
- Park zum Verweilen
- Inklusion & Diversität
Öffi Tickets
- Beteiligung am ÖV-Abo
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte
- Vergünstigte Versicherungsprämien
Sonstige Zulagen
- Bezug von Reka-Geld
Lockere Unternehmenskultur
- Kulturelle Vielfalt
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
Noch nicht perfekt?
- HSLU
Trainee Praxisintegriertes Bachelorstudium PiBS 40-60% (alle)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtLuzern - Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum in Operations / Produktion(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtRisch-Rotkreuz - Schindler Group
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum für Studierende in Data Science(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtRisch-Rotkreuz - Siemens Schweiz AG
Diplomarbeit(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeZug