Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Organisation und Administration von Trainingsangeboten für Aufzugs- und Fahrtreppensysteme. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 40h Woche mit 25-30 Urlaubstagen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Administration, Organisation oder Koordination (HR, Training, Operations, Eventorganisation)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse (Niveau B2)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen von Vorteil
Aufgaben
- Trainings- und Lernangebote organisieren und administrieren
- Termine, Teilnehmende, Trainer:innen und Infrastruktur koordinieren
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Fragen zu Trainings ansprechen
- Trainingsdaten im Learning Management System pflegen und verwalten
- Reporting, Datenqualität und administrative Prozesse unterstützen
- Bestellungen, Rechnungen und Dokumentation bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Talentprogramme
Mehr Urlaubstage
- 25 bis 30 Ferientage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitpensum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Modernes Büro
- Moderner Campus
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
- Park
Öffi Tickets
- Beteiligung am ÖV-Abo
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
- Vergünstigte Versicherungsprämien
- Diverse Vergünstigungen
Lockere Unternehmenskultur
- Kulturelle Vielfalt
Sonstige Vorteile
- Inklusion & Diversität
Noch nicht perfekt?
- Garaventa AGTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoldau
- Schindler Group
Servicetechniker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - SIGA
Sachbearbeiter:in Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRuswil - Schindler Group
Werkstudent Talent & Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtEbikon - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLuzern
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Organisation und Administration von Trainingsangeboten für Aufzugs- und Fahrtreppensysteme. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 40h Woche mit 25-30 Urlaubstagen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Administration, Organisation oder Koordination (HR, Training, Operations, Eventorganisation)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse (Niveau B2)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen von Vorteil
Aufgaben
- Trainings- und Lernangebote organisieren und administrieren
- Termine, Teilnehmende, Trainer:innen und Infrastruktur koordinieren
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Fragen zu Trainings ansprechen
- Trainingsdaten im Learning Management System pflegen und verwalten
- Reporting, Datenqualität und administrative Prozesse unterstützen
- Bestellungen, Rechnungen und Dokumentation bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Talentprogramme
Mehr Urlaubstage
- 25 bis 30 Ferientage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitpensum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Modernes Büro
- Moderner Campus
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
- Park
Öffi Tickets
- Beteiligung am ÖV-Abo
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
- Vergünstigte Versicherungsprämien
- Diverse Vergünstigungen
Lockere Unternehmenskultur
- Kulturelle Vielfalt
Sonstige Vorteile
- Inklusion & Diversität
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
Noch nicht perfekt?
- Garaventa AG
Sachbearbeiter:in Export(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoldau - Schindler Group
Servicetechniker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - SIGA
Sachbearbeiter:in Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRuswil - Schindler Group
Werkstudent Talent & Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtEbikon - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLuzern