Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft und Personaleinsatzplanung für 10-20 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und Entwicklung zur Filialleitung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung übernehmen
- Personalführung und Personalplanung für 10-20 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Fläche tatkräftig unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zur Filialleitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrugg
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBaden - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWettingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLaufenburg (Baden)
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft und Personaleinsatzplanung für 10-20 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und Entwicklung zur Filialleitung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung übernehmen
- Personalführung und Personalplanung für 10-20 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Fläche tatkräftig unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklung zur Filialleitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrugg - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtJuniorBaden - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWettingen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLaufenburg (Baden)