Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung und Personalführung für 15-35 Mitarbeitende im Detailhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Vorzüge des Lidl-GAVs, Hervorragende berufliche Vorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung übernehmen
- Personalführung und Personalplanung unterstützen (für 15-35 Mitarbeitende)
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Team Events & Ausflüge
- Tollens Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNiederlenz
- Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDöttingen - Lidl Schweiz
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHunzenschwil - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrugg - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtJuniorBaden
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Unterstützung der Filialleitung und Personalführung für 15-35 Mitarbeitende im Detailhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Vorzüge des Lidl-GAVs, Hervorragende berufliche Vorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung übernehmen
- Personalführung und Personalplanung unterstützen (für 15-35 Mitarbeitende)
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
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Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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