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Betrieb und Weiterentwicklung einer Weinbar mit kuratiertem Weinprogramm in Architektur von Jean Nouvel. Ausgeprägte Führungserfahrung in gehobener Gastronomie (Bar/Wein) erforderlich. Kostenlose Konzertbesuche, Besichtigungen und Museumseintritt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder vergleichbare Ausbildung mit Fachkompetenz
- Ausgeprägte Führungserfahrung in gehobener Gastronomie (idealerweise Bar/Wein)
- Authentische Gastgeberpersönlichkeit mit Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Sehr gute Service-, Gastgeber- und Weinkompetenz
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Souveräne, reflektierte, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Lösungsorientiertes, umsetzungsstarkes und entscheidungsfreudiges Handeln
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu führen
Aufgaben
- Betrieb, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantworten
- Die Seebar kontinuierlich weiterentwickeln
- Das Team führen, coachen und entwickeln
- Die Einsatzplanung verantworten
- Das Gästeerlebnis aktiv prägen
- Hohes Service- und Gastgeberniveau sicherstellen
- Die Budgetverantwortung übernehmen
- Kennzahlen steuern
- Reportings erstellen
- Gezielte Massnahmen ableiten
- Das Seebar-Konzept umsetzen und weiterentwickeln
- Operative Umsetzung des Weinprogramms sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- Den Markt aktiv beobachten
- Angebot und Prozesse kontinuierlich optimieren
- Eine klare Vorbildfunktion übernehmen
- Die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- •Kostenlose Konzertbesuche und Besichtigungen
Sonstige Vorteile
- •Freier Eintritt Kunstmuseum
Mentale Gesundheitsförderung
- •Betriebliche Sozialberatung
- •Ombudsstelle für Lebenslagen
Mehr Urlaubstage
- •Sechs Wochen Ferien
- •Möglichkeit 5-8 Wochen Ferien
Mitarbeiterrabatte
- •20% Rabatt KKL Restaurationen
Snacks & Getränke
- •Freier Zugang Getränke und Früchte
Kinderbetreuung
- •20% Rabatt Kita-Tagespauschale
- Remimag Gastronomie AGVollzeitnur vor OrtManagementKüssnacht (SZ)
- Senevita
Leitung Hotellerie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorEbikon - Tertianum
Leiter:in Küche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEmmenbrücke - Remimag Gastronomie AG
Team-Mitarbeiter:in Service(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLuzern - Remimag Gastronomie AG
Team-Mitarbeiter:in Service(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRisch-Rotkreuz
Betrieb und Weiterentwicklung einer Weinbar mit kuratiertem Weinprogramm in Architektur von Jean Nouvel. Ausgeprägte Führungserfahrung in gehobener Gastronomie (Bar/Wein) erforderlich. Kostenlose Konzertbesuche, Besichtigungen und Museumseintritt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder vergleichbare Ausbildung mit Fachkompetenz
- Ausgeprägte Führungserfahrung in gehobener Gastronomie (idealerweise Bar/Wein)
- Authentische Gastgeberpersönlichkeit mit Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Sehr gute Service-, Gastgeber- und Weinkompetenz
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Souveräne, reflektierte, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Lösungsorientiertes, umsetzungsstarkes und entscheidungsfreudiges Handeln
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu führen
Aufgaben
- Betrieb, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantworten
- Die Seebar kontinuierlich weiterentwickeln
- Das Team führen, coachen und entwickeln
- Die Einsatzplanung verantworten
- Das Gästeerlebnis aktiv prägen
- Hohes Service- und Gastgeberniveau sicherstellen
- Die Budgetverantwortung übernehmen
- Kennzahlen steuern
- Reportings erstellen
- Gezielte Massnahmen ableiten
- Das Seebar-Konzept umsetzen und weiterentwickeln
- Operative Umsetzung des Weinprogramms sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- Den Markt aktiv beobachten
- Angebot und Prozesse kontinuierlich optimieren
- Eine klare Vorbildfunktion übernehmen
- Die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- •Kostenlose Konzertbesuche und Besichtigungen
Sonstige Vorteile
- •Freier Eintritt Kunstmuseum
Mentale Gesundheitsförderung
- •Betriebliche Sozialberatung
- •Ombudsstelle für Lebenslagen
Mehr Urlaubstage
- •Sechs Wochen Ferien
- •Möglichkeit 5-8 Wochen Ferien
Mitarbeiterrabatte
- •20% Rabatt KKL Restaurationen
Snacks & Getränke
- •Freier Zugang Getränke und Früchte
Kinderbetreuung
- •20% Rabatt Kita-Tagespauschale
Über das Unternehmen
KKL Luzern
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Programm mit über 600 Veranstaltungen jährlich und hervorragender Gastronomie im Herzen der Schweiz.
- Remimag Gastronomie AG
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKüssnacht (SZ) - Senevita
Leitung Hotellerie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorEbikon - Tertianum
Leiter:in Küche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEmmenbrücke - Remimag Gastronomie AG
Team-Mitarbeiter:in Service(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLuzern - Remimag Gastronomie AG
Team-Mitarbeiter:in Service(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRisch-Rotkreuz