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HR Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Lenzburg
Neuer Job?Nejo!
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RERehaklinik Bellikon
Leiter:in HR-Services(m/w/x)
Bellikon
ab 60.000 - 75.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und personelle Führung des HR-Services-Teams, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Teams. Mehrjährige HR-Administration und Employee Life Cycle Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Fachausweis oder HF/FH mit Vertiefung HR)
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Employee Life Cycle
- Erfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil)
- Führungserfahrung und Team-Motivation
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Französischkenntnisse (B2/C1)
Aufgaben
- HR-Services-Team fachlich und personell leiten
- Effiziente HR-Administration sicherstellen
- Qualität der HR-Prozesse weiterentwickeln
- Weiterentwicklung des HR-Teams verantworten
- Aktiv in übergeordnete HR-Themen einbringen
- Strategische Weiterentwicklung von HR mitgestalten
- Administrative HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt verantworten
- Verträge erstellen und verwalten
- Mutationen bearbeiten
- Zeugnisse erstellen
- Stammdaten pflegen
- Koordination von Versicherungen übernehmen
- Koordination von Bewilligungen übernehmen
- HR-Prozesse analysieren
- HR-Prozesse optimieren
- HR-Prozesse standardisieren
- Effiziente und transparente HR-Abläufe sicherstellen
- HR-Richtlinien weiter ausbauen
- HR-Weisungen weiter ausbauen
- HR-Standards weiter ausbauen
- HR-Systeme weiterentwickeln
- Digitale HR-Prozesse weiterentwickeln
- Aktiv an HR-IT-Projekten mitarbeiten
- Aktiv an Automatisierungsprojekten mitarbeiten
- Im Tagesgeschäft mit anpacken
- Team bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Team bei zeitkritischen Fragestellungen unterstützen
- Führungskräften bei administrativen HR-Themen zur Seite stehen
- Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen zur Seite stehen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rehaklinik Bellikon erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
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Leiter:in HR-Services(m/w/x)
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ab 60.000 - 75.000 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und personelle Führung des HR-Services-Teams, Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Teams. Mehrjährige HR-Administration und Employee Life Cycle Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Fachausweis oder HF/FH mit Vertiefung HR)
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Employee Life Cycle
- Erfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil)
- Führungserfahrung und Team-Motivation
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Französischkenntnisse (B2/C1)
Aufgaben
- HR-Services-Team fachlich und personell leiten
- Effiziente HR-Administration sicherstellen
- Qualität der HR-Prozesse weiterentwickeln
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- Koordination von Versicherungen übernehmen
- Koordination von Bewilligungen übernehmen
- HR-Prozesse analysieren
- HR-Prozesse optimieren
- HR-Prozesse standardisieren
- Effiziente und transparente HR-Abläufe sicherstellen
- HR-Richtlinien weiter ausbauen
- HR-Weisungen weiter ausbauen
- HR-Standards weiter ausbauen
- HR-Systeme weiterentwickeln
- Digitale HR-Prozesse weiterentwickeln
- Aktiv an HR-IT-Projekten mitarbeiten
- Aktiv an Automatisierungsprojekten mitarbeiten
- Im Tagesgeschäft mit anpacken
- Team bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Team bei zeitkritischen Fragestellungen unterstützen
- Führungskräften bei administrativen HR-Themen zur Seite stehen
- Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen zur Seite stehen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
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Über das Unternehmen
Rehaklinik Bellikon
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rehaklinik Bellikon bietet umfassende ICT-Dienstleistungen und bildet das digitale Rückgrat der Kliniken am Standort Bellikon.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
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