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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Vorstand und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen bei Umweltschutz-NGO. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Sinnvolle Aufgabe für den Planeten.
Anforderungen
- Werteverständnis (Entschlossenheit, Respekt, Aufrichtigkeit, Verantwortung, Kooperation)
- Studium (Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Personalwesen (operativ/strategisch, Personalplanung, Beratung)
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuerrecht
- Erfahrung Zusammenarbeit Gremien/Betriebsräte
- Erfahrung Begleitung/Umsetzung Change-Management Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches/analytisches Denken
- Überzeugungs-/Umsetzungsstärke, Förderung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Feingefühl und Loyalität
Aufgaben
- Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten unterstützen
- Personalrelevante Maßnahmen durchführen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Maßnahmen durchführen
- Personalbedarfsplanung durchführen
- Personalcontrolling durchführen
- Personalkostenbudget planen
- Rekrutierungsprozess betreuen und abwickeln
- Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen erstellen
- Geeignete Bewerber:innen auswählen
- Vorstellungsgespräche führen
- In Gremien und Arbeitskreisen mitwirken
- Betriebsvereinbarungen entwickeln
- Betriebsvereinbarungen umsetzen
- Statistiken erstellen
- Auswertungen erstellen
- Personalkostenplanungen erstellen
- Eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung zuarbeiten
- Jahresabschlussarbeiten unterstützen
- Jahresabschlussarbeiten vorbereiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnvolle Aufgabe für den Planeten
- Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
- Größtmöglicher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Großartige Kolleg:innen
- Flache Hierarchien
- Kurze Wege
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Sonstige Zulagen
- Monatliche Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Team Events & Ausflüge
- Möglichkeit, in Band/Sport-Teams mitzuspielen
Noch nicht perfekt?
- Vonovia SEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - RSG Group
Senior HR Business Partner – Gyms & Office(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Security Research Labs
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Vorstand und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen bei Umweltschutz-NGO. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Sinnvolle Aufgabe für den Planeten.
Anforderungen
- Werteverständnis (Entschlossenheit, Respekt, Aufrichtigkeit, Verantwortung, Kooperation)
- Studium (Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung Personalwesen (operativ/strategisch, Personalplanung, Beratung)
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuerrecht
- Erfahrung Zusammenarbeit Gremien/Betriebsräte
- Erfahrung Begleitung/Umsetzung Change-Management Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches/analytisches Denken
- Überzeugungs-/Umsetzungsstärke, Förderung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Feingefühl und Loyalität
Aufgaben
- Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten unterstützen
- Personalrelevante Maßnahmen durchführen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Maßnahmen durchführen
- Personalbedarfsplanung durchführen
- Personalcontrolling durchführen
- Personalkostenbudget planen
- Rekrutierungsprozess betreuen und abwickeln
- Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen erstellen
- Geeignete Bewerber:innen auswählen
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- Betriebsvereinbarungen umsetzen
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- Eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung zuarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnvolle Aufgabe für den Planeten
- Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
- Größtmöglicher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Großartige Kolleg:innen
- Flache Hierarchien
- Kurze Wege
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Sonstige Zulagen
- Monatliche Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Team Events & Ausflüge
- Möglichkeit, in Band/Sport-Teams mitzuspielen
Über das Unternehmen
WWF Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der WWF Deutschland ist eine führende Naturschutzorganisation, die sich für Natur- und Artenschutz sowie Nachhaltigkeit einsetzt.
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