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PEPennylane

HR Business Partner(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Begleitung von Teams im gesamten Employee Lifecycle bei Fintech für Kleinunternehmen. Erfahrung im Performance-Management in stark wachsenden Organisationen erwartet. Unternehmensanteile, 30 Urlaubstage, Budget für Arbeitsplatzgestaltung.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle
  • Breite HR-Erfahrung in Onboarding, Learning & Development, Arbeitsrecht sowie Compensation & Benefits
  • Exzellente Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Arbeitsbeziehungen zu entwickeln
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Erfahrung im Performance-Management in stark wachsenden Organisationen
  • Souveräne Begleitung interner Stakeholder durch Projekte
  • Energie aus sich ständig veränderndem Arbeitsumfeld ziehen
  • Kollaborative Arbeitsweise im Team und mit Stakeholdern
  • Genug Erfahrung, um business-relevante Prioritäten zu setzen
  • Englischkenntnisse, Niveau je nach Abteilung bewertet
  • Begeisterung für sich ständig wandelndes Arbeitsumfeld
  • Hohe Kooperationsbereitschaft innerhalb des Teams und mit Stakeholdern
  • Ausreichend Erfahrung, um Aufgaben nach geschäftlichen Prioritäten auszurichten

Aufgaben

  • Regelmäßige Rituale mit Führungskräften und Teammitgliedern etablieren
  • Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten
  • Führungskräfte zu Organisationsdesign und Vergütung beraten
  • Mitarbeitende bei Learning & Development unterstützen
  • Interne Kommunikation im Verantwortungsbereich sicherstellen
  • Neue HR-Prozesse und Unternehmenskultur aktiv einbringen
  • An Projekten entlang der Roadmap des People-Teams mitarbeiten
  • Fundierte Datenanalysen und Reportings entwickeln und verantworten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Unternehmensanteile

Mehr Urlaubstage

  • 30 bezahlte Urlaubstage

Sonstige Zulagen

  • Budget für Arbeitsplatzgestaltung

Startup-Atmosphäre

  • Monatliche Pauschale für Coworking

Weiterbildungsangebote

  • Zugang zu Busuu

Moderne Technikausstattung

  • Neueste Apple-Ausrüstung

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pennylane erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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