CHABB ABB Schweiz AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Baden
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
BR
Brugg CablesHR Business Partner(m/w/x)
Brugg
VollzeitVor OrtSenior
Beschreibung
Als strategische Schnittstelle berätst du Führungskräfte und nutzt HR-Analytics, um die Unternehmenskultur modern zu gestalten. Du begleitest Change-Prozesse und setzt wirksame Personalstrategien um.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •5-7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Rolle
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch vorteilhaft
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •Geschäftsstrategien in umsetzbare Personalinitiativen ableiten
- •Strategische Personalplanung für den Betreuungsbereich erstellen
- •Datenbasierte Erkenntnisse mittels HR-Analytics gewinnen
- •Relevante Kennzahlen und Trends kontinuierlich überwachen
- •Führungsteams bei der Umsetzung von Personalplänen unterstützen
- •Organisatorische und strukturelle Weiterentwicklungen begleiten
- •Professionelles HR- und Talent-Management sicherstellen
- •Als Change Agent das Mitarbeiter:innenengagement fördern
- •Teamentwicklungen und Transformationsprojekte aktiv begleiten
Tools & Technologien
HR-Instrumente
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle und strategische HR-Position
- •Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- •Enge Zusammenarbeit mit Management
- •Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
- •Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Lockere Unternehmenskultur
- •Moderne HR-Kultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Brugg Cables erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Hero Group
HR Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLenzburg - Hypothekarbank Lenzburg AG
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
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Brugg CablesHR Business Partner(m/w/x)
Brugg
VollzeitVor OrtSenior
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Als strategische Schnittstelle berätst du Führungskräfte und nutzt HR-Analytics, um die Unternehmenskultur modern zu gestalten. Du begleitest Change-Prozesse und setzt wirksame Personalstrategien um.
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Anforderungen
- •Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •5-7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Rolle
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch vorteilhaft
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
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5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •Geschäftsstrategien in umsetzbare Personalinitiativen ableiten
- •Strategische Personalplanung für den Betreuungsbereich erstellen
- •Datenbasierte Erkenntnisse mittels HR-Analytics gewinnen
- •Relevante Kennzahlen und Trends kontinuierlich überwachen
- •Führungsteams bei der Umsetzung von Personalplänen unterstützen
- •Organisatorische und strukturelle Weiterentwicklungen begleiten
- •Professionelles HR- und Talent-Management sicherstellen
- •Als Change Agent das Mitarbeiter:innenengagement fördern
- •Teamentwicklungen und Transformationsprojekte aktiv begleiten
Tools & Technologien
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Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle und strategische HR-Position
- •Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- •Enge Zusammenarbeit mit Management
- •Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
- •Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Lockere Unternehmenskultur
- •Moderne HR-Kultur
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Über das Unternehmen
Brugg Cables
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is a leading Swiss company in the cable industry, known for its comprehensive range of products and services for energy transmission and distribution.
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
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