Die KI-Suchmaschine für Jobs
Projektlead HR Integration(m/w/x)
Beschreibung
In diesem Transformationsprojekt gestaltest du die HR-Integration einer Schwestergesellschaft aktiv mit. Du harmonisierst Prozesse und Systeme digital, während du den Change-Prozess eng begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •HR-Integration der Schwestergesellschaft vollumfänglich leiten
- •Roadmap und Zeitplan erstellen und einhalten
- •HR-Prozesse, Systeme und Reglemente harmonisieren
- •Vereinfachungs- und Digitalisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- •Eng mit der HR-Leitung und den Teams zusammenarbeiten
- •Arbeitsrechtliche Konformität im Bankenumfeld sicherstellen
- •Integrationsprozess kommunikativ und konzeptionell gestalten
- •Operative Fragestellungen pragmatisch bearbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Schlüsselrolle in HR-Transformationsprojekt
- •Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Sonstige Vorteile
- •Zusammenarbeit mit professionellen Teams
- •Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Brugg CablesVollzeitnur vor OrtSeniorBrugg
- Hero Group
HR Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
HR Operations Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBaden - AF Tissue Expert Switzerland AG
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGretzenbach - Matthias Döll GmbH
Projektleiter:in Architektur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEnnetbaden
Projektlead HR Integration(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In diesem Transformationsprojekt gestaltest du die HR-Integration einer Schwestergesellschaft aktiv mit. Du harmonisierst Prozesse und Systeme digital, während du den Change-Prozess eng begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •HR-Integration der Schwestergesellschaft vollumfänglich leiten
- •Roadmap und Zeitplan erstellen und einhalten
- •HR-Prozesse, Systeme und Reglemente harmonisieren
- •Vereinfachungs- und Digitalisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- •Eng mit der HR-Leitung und den Teams zusammenarbeiten
- •Arbeitsrechtliche Konformität im Bankenumfeld sicherstellen
- •Integrationsprozess kommunikativ und konzeptionell gestalten
- •Operative Fragestellungen pragmatisch bearbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Schlüsselrolle in HR-Transformationsprojekt
- •Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Sonstige Vorteile
- •Zusammenarbeit mit professionellen Teams
- •Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene, kollegiale Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
Hypothekarbank Lenzburg AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.
- Brugg Cables
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBrugg - Hero Group
HR Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
HR Operations Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBaden - AF Tissue Expert Switzerland AG
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGretzenbach - Matthias Döll GmbH
Projektleiter:in Architektur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEnnetbaden