Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head Technical Training & Information(m/w/x)
Führung der technischen Trainings- und Informationsabteilung für einen Aufzug- und Fahrtreppenanbieter. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen, erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (technisch/betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung Erwachsenenbildung von Vorteil; ausgeprägte methodisch-didaktische Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen/Matrixstrukturen
- Fundiertes technisches Verständnis; hohe Affinität zu technischen Themen
- Erfahrung in Entwicklung/Umsetzung von Trainingsprogrammen und modernen Lernformaten
- Hohe Affinität zu Digitalisierung; Interesse an innovativen Lerntechnologien
- Ausgeprägte Sozial-/Kommunikationskompetenz; strukturierte Arbeitsweise; sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Aufgaben
- Technical Training & Information Abteilung personell und fachlich führen
- Ausbildungsstrategie definieren und weiterentwickeln
- Zentrale Initiativen umsetzen
- Planung, Steuerung und Budgetierung des Bereichs verantworten
- Investitionen verantworten
- Effektive und nachhaltige technische Ausbildung sicherstellen
- Ausbildungsprozesse und Standards entwickeln und optimieren
- Time-to-Competence umsetzen
- Transformation des technischen Trainings vorantreiben
- Zertifizierungsmanagement implementieren
- In bereichsübergreifenden Konzernprojekten mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 25 bis 30 Ferientage
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitpensum
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Nationale und internationale Talentprogramme
- Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
- Sozialberatung
- Personalrestaurant
- Cafeteria
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
- Park
- Beteiligung am ÖV-Abo
- Flottenrabatte
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
- Vergünstigte Versicherungsprämien
- Kulturelle Vielfalt
- Inklusion & Diversität
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schindler Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Schindler GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
schindler.chNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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