Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Reinach
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
ENEndress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
Reinach
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von drei HR-Teams (18 Mitarbeiter) in Unternehmen für nachhaltige Durchflussmessung. Langjährige Führungserfahrung in HR Service Einheiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Relevantes Studium oder fundierte Ausbildung mit Weiterbildung in HR und Business Process Management
- Langjährige Erfahrung in der Führung von HR Service Einheiten
- Dienstleistungsorientiertes Lean-Mindset und Freude an Prozessoptimierung
- Ausgeprägtes Gespür für Stakeholder Management und Beziehungsaufbau
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Drei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Eine exzellente Employee Experience sicherstellen
- Aktiv zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen beitragen
- Operativ und strategisch eng mit HR-Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
- Wirkungsvolles Stakeholder-Management betreiben
- Business Process Management im eigenen Bereich verantworten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Zusammenarbeit zwischen internationalen HR Shared Service Einheiten stärken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Lean-Mindset
- Business Process Management
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Wissenstransfer
- E-Learning
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Endress+Hauser erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Valora
Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMuttenz - Endress+Hauser
Senior Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Head of Group Regional Recruitment(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWeil am Rhein - ITRIS Maintenance AG
Head of Smart Workplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSpreitenbach, Reinach
ENEndress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
Reinach
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von drei HR-Teams (18 Mitarbeiter) in Unternehmen für nachhaltige Durchflussmessung. Langjährige Führungserfahrung in HR Service Einheiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Relevantes Studium oder fundierte Ausbildung mit Weiterbildung in HR und Business Process Management
- Langjährige Erfahrung in der Führung von HR Service Einheiten
- Dienstleistungsorientiertes Lean-Mindset und Freude an Prozessoptimierung
- Ausgeprägtes Gespür für Stakeholder Management und Beziehungsaufbau
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Drei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Eine exzellente Employee Experience sicherstellen
- Aktiv zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen beitragen
- Operativ und strategisch eng mit HR-Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
- Wirkungsvolles Stakeholder-Management betreiben
- Business Process Management im eigenen Bereich verantworten
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Zusammenarbeit zwischen internationalen HR Shared Service Einheiten stärken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Lean-Mindset
- Business Process Management
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Wissenstransfer
- E-Learning
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Endress+Hauser erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Endress+Hauser
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Produkte für die Durchflussmessung, um Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
Noch nicht perfekt?
- Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Valora
Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMuttenz - Endress+Hauser
Senior Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Head of Group Regional Recruitment(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWeil am Rhein - ITRIS Maintenance AG
Head of Smart Workplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSpreitenbach, Reinach