Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Reinach
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
EN
Endress+HauserHead of HR Shared Service Center(m/w/x)
Reinach
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du ein starkes Team und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit. Du sorgst für eine exzellente Employee Experience und entwickelst die Personalarbeit strategisch weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Relevantes Studium oder fundierte Ausbildung mit Weiterbildung in HR und Business Process Management
- •Langjährige Erfahrung in der Führung von HR Service Einheiten
- •Dienstleistungsorientiertes Lean-Mindset und Freude an Prozessoptimierung
- •Ausgeprägtes Gespür für Stakeholder Management und Beziehungsaufbau
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Drei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- •Eine exzellente Employee Experience sicherstellen
- •Aktiv zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen beitragen
- •Operativ und strategisch eng mit HR-Ansprechpartner:innen zusammenarbeiten
- •Wirkungsvolles Stakeholder-Management betreiben
- •Business Process Management im eigenen Bereich verantworten
- •Prozesse kontinuierlich verbessern
- •Zusammenarbeit zwischen internationalen HR Shared Service Einheiten stärken
Tools & Technologien
Lean-MindsetBusiness Process Management
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Interner Wissenstransfer
- •E-Learning
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur
- •Internationales Umfeld
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Endress+Hauser erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Valora
Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMuttenz - Endress+Hauser
Senior Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - ROTZINGER AG
Head of Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKaiseraugst - Endress+Hauser
Head of Group Regional Recruitment(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWeil am Rhein
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- •Relevantes Studium oder fundierte Ausbildung mit Weiterbildung in HR und Business Process Management
- •Langjährige Erfahrung in der Führung von HR Service Einheiten
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- •Ausgeprägtes Gespür für Stakeholder Management und Beziehungsaufbau
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Bachelor-Abschluss
ODER
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- •Drei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
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Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
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- •Flexible Arbeitszeiten
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
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- •Internationales Umfeld
Modernes Büro
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Über das Unternehmen
Endress+Hauser
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Produkte für die Durchflussmessung, um Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
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