Aufbau und Pflege von Kundenstamm für digitale Loyalty-App bei Anbieter von Loyalty-Software. Berufserfahrung im Vertrieb und Hunter-Herz für Neukundenakquise erwartet. Eigenes Vertriebsgebiet mit Marktpotenzial.
Kundenbedarfsanalyse und Neukundenakquise für Versicherungsleistungen bei großer Versicherungsgruppe. Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung erforderlich. Offenes Einkommen mit Mindestauszahlung, Mentorenunterstützung von Beginn an.
Internationale Expansion und Key Account Akquise für digitale Loyalty-Apps bei einem Anbieter von Kundenbindungssoftware. Erfahrung im internationalen B2B/SaaS-Vertrieb und hohe Reisebereitschaft (ca. 40%) erforderlich. Attraktives Provisionsmodell.
Promotion innovativer Produkte bei Handelspartnern für einen Personalvermittler. Führerschein Klasse B erforderlich. Elektrisches Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
Marktaufbau für Embedded Systems in Deutschland bei Hard- und Softwareentwickler, technische Kundenberatung mit österreichischem Technik-Team. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen) und Erfahrung im technischen Vertrieb/Produktentwicklung (Embedded Systems) erforderlich. Zugriff auf intensiven Support und Expertise des Mutterkonzerns.
Vertriebsnetzaufbau und Akquise von OEM- und Revamping-Projekten für Systemtechnik in der Stahlindustrie. Technische Ausbildung in Maschinenbau/Mechatronik und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.
Akquise von Key Account Kunden für digitale Loyalty-Apps in Polen und DACH-Raum. Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 40%) erforderlich. Dienstwagen inklusive privater Nutzung, eigenes Vertriebsgebiet.
Neukundenakquise und Bestandskundenpflege für Industriemaschinen bei Hersteller mit 400+ Jahren Tradition. Dipl.-Ingenieur/Master in Maschinenbau/Elektrotechnik und Kenntnisse in Antriebstechnik/Automation erforderlich. Fokus auf persönlichen Kundenkontakt auf allen Führungsebenen.
Neukundenakquise für Cloud-Beratungs- und Dienstleistungsportfolio in Österreich. 5+ Jahre Software Sales Erfahrung, idealerweise in SAP-Neukundenakquise, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Präsentation und Vertrieb von Softwarelösungen an Einrichtungen in Pflege und Sozialwirtschaft. Branchenkenntnis in Pflege oder Sozialwirtschaft mit Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen und moderne Remote-Work-Regelung.
Repräsentation von Talent Sourcing Konzepten bei Handelspartnern für globalen Personalvermittler. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenakquise von Vorteil. Topmoderne Arbeitsoutfits.
Kundenakquise und -betreuung für Hygiene- und Techniklösungen in gewerblichen Küchenumfeldern, bei 80-jährigem B2B-Anbieter. Hohe Frustrationstoleranz und Eigeninitiative erwartet. Bis zu 34 Tage Urlaub, Option zum Urlaubskauf und -verkauf.
Vertrieb von Softwarelösungen für Pflege, Sozialwirtschaft und Gesundheitswesen. Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise Softwareumfeld, erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, moderne Remote-Regelung.
Akquise und Beratung zu Laboranalyselösungen für Lebensmittel und Futtermittel bei einem europaweiten Laboranalytik-Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Lebensmittel- oder Futtermittelbranche erforderlich. Außertarifliche Bezahlung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Proaktive Lead-Identifikation und -Kontaktierung für digitale Loyalty-Apps bei Firmenkunden via Telefon, E-Mail, Social Media. Hohe Frustrationstoleranz und Lernbereitschaft erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Verkaufsförderung und Marketingaktionen für rauchfreie Tabakprodukte bei Technologieführer. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Essenszuschüsse.
Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten im Außendienst bei Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Berufserfahrung im aktiven Verkauf oder Versicherungsaußendienst sowie B-Führerschein und PKW erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Vertrieb von Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen an Handwerkskunden bei internationalem Handelsunternehmen. Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. Regionale Reisetätigkeit im Außendienst.
Leadqualifizierung und Terminvereinbarung für Sales Manager im DACH-Raum. Erfahrung in telefonischem Verkauf oder Leadqualifizierung erforderlich. Fokus auf strategische Lead-Ansprache und Bedarfsanalyse.
Kundenakquise für digitalen Loyalty-App-Anbieter bei Firmen, primär telefonisch und via Social Media. Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Kundenansprache essenziell. Attraktives Provisionsmodell.
Akquise und Betreuung von Agenturpartnern für Geldtransfer- und Währungstauschdienste bei einem Finanzdienstleister. 2-3 Jahre Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen und bis zu 70% Reisebereitschaft erforderlich. Attraktive kurzfristige Anreizprogramme.
Kundenbesuche und Akquise im Bereich Baumaschinen in Oberösterreich. Erste Erfahrung im Verkauf oder der Vermietung von Baumaschinen erforderlich. Abrechnung von Taggeldern.
Erstkontakt für digitale Loyalty-Apps bei einem Loyalty-Lösungsanbieter. Vertriebserfahrung wird vorausgesetzt. Hochwertige Ausstattung für den Arbeitsalltag.
Kundenbetreuung und Neukundenakquise mit Befestigungstechnik und Werkzeugen für Nutzfahrzeuge bei einem globalen Handelsunternehmen. Handwerkliche Ausbildung im KFZ-/NFZ-Bereich oder Ersatzteilhandel-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.
Verkaufsorientierte Kundenberatung und Angebotserstellung für elektrotechnische Produkte bei Weltmarktführer für Elektroartikel. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. 4,5-Tage-Woche, Betriebsurlaub zwischen Weihnachten.
Aktive Kaltakquise und Qualifizierung von Leads für Industrierobotik-Lösungen bei Automatisierungsspezialist mit 15.000+ Mitarbeitenden. Erfahrung in der telefonischen B2B-Kundenansprache erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten mit flexiblen Gleitzeitregelungen.
Kundenberatung und aktiver Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten im Außendienst bei einem großen Versicherungsverein. Keine Vorkenntnisse nötig, Ausdauer und Kommunikationsstärke essenziell. Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Unterstützung.
Verkauf von Baustoffen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in einem Familienunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik erforderlich. Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
Koordination von Kundenanfragen, Auftragsabwicklung und Einkauf für ein IT-Unternehmen. Mehrjährige Vertriebserfahrung oder kaufmännische/technische Ausbildung erforderlich. Arbeit mit neuesten IT-Technologien.
Aktive B2B-Kaltakquise und Qualifizierung von Leads für Industrieroboter und Automatisierungssysteme. Erfahrung in der telefonischen Neukundenansprache im technischen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.