Aufbau und Pflege von Kundenstamm für digitale Loyalty-App bei Anbieter von Loyalty-Software. Berufserfahrung im Vertrieb und Hunter-Herz für Neukundenakquise erwartet. Eigenes Vertriebsgebiet mit Marktpotenzial.
Internationale Expansion und Key Account Akquise für digitale Loyalty-Apps bei einem Anbieter von Kundenbindungssoftware. Erfahrung im internationalen B2B/SaaS-Vertrieb und hohe Reisebereitschaft (ca. 40%) erforderlich. Attraktives Provisionsmodell.
Kundenbedarfsanalyse und Neukundenakquise für Versicherungsleistungen bei großer Versicherungsgruppe. Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung erforderlich. Offenes Einkommen mit Mindestauszahlung, Mentorenunterstützung von Beginn an.
Promotion innovativer Produkte bei Handelspartnern für einen Personalvermittler. Führerschein Klasse B erforderlich. Elektrisches Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
Neukundenakquise und Bestandskundenpflege für Industriemaschinen bei Hersteller mit 400+ Jahren Tradition. Dipl.-Ingenieur/Master in Maschinenbau/Elektrotechnik und Kenntnisse in Antriebstechnik/Automation erforderlich. Fokus auf persönlichen Kundenkontakt auf allen Führungsebenen.
Akquise von Key Account Kunden für digitale Loyalty-Apps in Polen und DACH-Raum. Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 40%) erforderlich. Dienstwagen inklusive privater Nutzung, eigenes Vertriebsgebiet.
Akquise von Neukunden für technische Lösungen und Personaldienstleistungen im Bereich 3D-Druck und vernetzte Fahrzeuge. B2B-Vertriebserfahrung mit Fokus auf Neukundenakquise erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und technisches Grundverständnis von Vorteil.
Präsentation und Vertrieb von Softwarelösungen an Einrichtungen in Pflege und Sozialwirtschaft. Branchenkenntnis in Pflege oder Sozialwirtschaft mit Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen und moderne Remote-Work-Regelung.
Kundenakquise und -betreuung für Hygiene- und Techniklösungen in gewerblichen Küchenumfeldern, bei 80-jährigem B2B-Anbieter. Hohe Frustrationstoleranz und Eigeninitiative erwartet. Bis zu 34 Tage Urlaub, Option zum Urlaubskauf und -verkauf.
Vertrieb von Softwarelösungen für Pflege, Sozialwirtschaft und Gesundheitswesen. Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise Softwareumfeld, erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, moderne Remote-Regelung.
Repräsentation von Talent Sourcing Konzepten bei Handelspartnern für globalen Personalvermittler. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenakquise von Vorteil. Topmoderne Arbeitsoutfits.
Akquise und Beratung zu Laboranalyselösungen für Lebensmittel und Futtermittel bei einem europaweiten Laboranalytik-Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Lebensmittel- oder Futtermittelbranche erforderlich. Außertarifliche Bezahlung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Verkauf von Betonfertiggaragen an Privat- und Geschäftskunden. Vertriebserfahrung im Außendienst oder Bausektor erforderlich. Eigenständige Tourenplanung und Firmenhandy.
Vertrieb von gruppenweitem Service- und Produktportfolio an Bestandskunden mit Fokus LE/Upper GB, inkl. Kaltakquise und CRM 36ONE-Nutzung. Mindestens 8 Jahre IT-Produktverkaufserfahrung, davon 5 Jahre SAP-Produkte, erforderlich. Hybrides Arbeiten möglich.
Verkaufsförderung und Marketingaktionen für rauchfreie Tabakprodukte bei Technologieführer. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Essenszuschüsse.
Identifizierung und Akquise von Beauty-Salons über Social Media und Telefon. Kaltakquise-Erfahrung erforderlich. Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein und Apple MacBook Air.
Leadqualifizierung und Terminvereinbarung für Sales Manager im DACH-Raum. Erfahrung in telefonischem Verkauf oder Leadqualifizierung erforderlich. Fokus auf strategische Lead-Ansprache und Bedarfsanalyse.
Betreuung fester Kundenstämme für IT-Security-, Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung in der IT-Distribution erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kundenbesuche und Akquise im Bereich Baumaschinen in Oberösterreich. Erste Erfahrung im Verkauf oder der Vermietung von Baumaschinen erforderlich. Abrechnung von Taggeldern.
Proaktive Lead-Identifikation und -Kontaktierung für digitale Loyalty-Apps bei Firmenkunden via Telefon, E-Mail, Social Media. Hohe Frustrationstoleranz und Lernbereitschaft erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Verkauf von Baustoffen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in einem Familienunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik erforderlich. Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
Kundenberatung und aktiver Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten im Außendienst bei einem großen Versicherungsverein. Keine Vorkenntnisse nötig, Ausdauer und Kommunikationsstärke essenziell. Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Unterstützung.
Erstkontakt für digitale Loyalty-Apps bei einem Loyalty-Lösungsanbieter. Vertriebserfahrung wird vorausgesetzt. Hochwertige Ausstattung für den Arbeitsalltag.
Neukundenakquise im industriellen Umfeld für Maschinen, Anlagen und Automotivethemen mit Virtual Training. Mehrjährige Vertriebserfahrung im industriellen Sektor erforderlich. Freiräume in hochinnovativen Themenfeldern.
Vertrieb von Gesamtlösungen für nachhaltige Energietechnik, mit Fokus auf Neukundenakquise und globale Niederlassungsunterstützung. Technische oder kaufmännische Hochschulausbildung mit internationaler Vertriebserfahrung im Anlagenbau bevorzugt. Umfassende Reisetätigkeit zur globalen Kundenbetreuung.
Akquise und Betreuung von Agenturpartnern für Geldtransfer- und Währungstauschdienste bei einem Finanzdienstleister. 2-3 Jahre Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen und bis zu 70% Reisebereitschaft erforderlich. Attraktive kurzfristige Anreizprogramme.
Kundenakquise für digitalen Loyalty-App-Anbieter bei Firmen, primär telefonisch und via Social Media. Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Kundenansprache essenziell. Attraktives Provisionsmodell.
Koordination von Kundenanfragen, Auftragsabwicklung und Einkauf für ein IT-Unternehmen. Mehrjährige Vertriebserfahrung oder kaufmännische/technische Ausbildung erforderlich. Arbeit mit neuesten IT-Technologien.
Marktaufbau für Embedded Systems in Deutschland bei Hard- und Softwareentwickler, technische Kundenberatung mit österreichischem Technik-Team. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen) und Erfahrung im technischen Vertrieb/Produktentwicklung (Embedded Systems) erforderlich. Zugriff auf intensiven Support und Expertise des Mutterkonzerns.
Entwicklung digitaler Strategien und Konzepte für Data & AI, Software Development und Business Process Lösungen. Erfahrung im beratungsintensiven IT-/Softwarelösungen-Vertrieb erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Ostösterreich) erwartet.