Face-to-face Aufklärung und Neugewinnung von Fördermitgliedern für namhafte Organisationen bei Full-Service Face-to-Face Fundraising Agentur. Verhandlungssicheres Deutsch (C1) erforderlich. Flexible Zeiteinteilung (MO-SA) und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Aufklärungsarbeit und Fördermitglieder-Akquise Face-to-Face an belebten Plätzen für namhafte Organisationen, bei einer Fundraising Agentur. Verhandlungssicheres Deutsch (C1) erforderlich. An-/Abreisekostenübernahme, freies Dienstverhältnis.
Planung strategischer Projekte zur Einwanderung und Integration internationaler Fachkräfte für die oberösterreichische Wirtschaft. Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil. Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Gestaltung gemeinschaftsbildender Maßnahmen für Bewohner:innen im betreubaren Wohnen. Ausbildung nach Sozialbetreuungsberufegesetz oder Gesundheits- und Krankenpflegesetz erforderlich. Führerschein Gruppe B und eigener PKW benötigt.
Koordination und Überwachung zukunftsorientierter Projekte mit Fokus auf Risikomanagement. Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung erforderlich. Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Freiraum.
Planung und Organisation von Freizeitangeboten für Kinder in über 100 Einrichtungen, mit Fokus auf Kinderrechte. Ausbildung als Freizeitpädagog:in oder vergleichbar erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit fachlicher Unterstützung vor Ort.
Koordination der Landjugendarbeit in Oberösterreich mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung und Betreuung von Mitgliedern. Erfahrung in Jugendarbeit und Projektmanagement erforderlich. Karenzvertretung mit zeitlicher Flexibilität und Abend-/Wochenendveranstaltungen.
Ganzheitliche Betreuung und Ausbau von Finanzierungslösungen für gemeinnützige Wohnbaugesellschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenakquisition und im Finanzierungsgeschäft erforderlich. Fokus auf nachhaltige Kundenentwicklung und Cross-Selling-Potenziale.
Initiierung und Aufbau von Kooperationen zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen im Bau- und Holzsektor. Unterstützung von Partnerunternehmen bei der Digitalisierung und Umsetzung nachhaltiger Ideen in Kreislaufwirtschaft. Abgeschlossene Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Feststellung und Identifizierung von Förderbedarfen im Bereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik für die Bildungsdirektion Oberösterreich. Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens erforderlich. Dienstzulage gemäß § 58 Abs. 9 GehG.
Organisatorische und administrative Unterstützung der Bereichsleitung, inklusive Schnittstellenmanagement und Aufbereitung von SharePoint-Inhalten für gemeinnütziges Unternehmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Mitarbeit in der Flexigruppe im Hort mit Fokus auf Bewegung und Kinderrechte. Ausbildung als Freizeitpädagog:in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, engagiertes Team.
Unterstützung von Kindergruppen in über 100 Einrichtungen, Fokus auf Kinderrechte und Kinderschutz. Facheinschlägige Grundausbildung als pädagogische Assistenzkraft erforderlich. Massagezuschuss und Mobilitätszuschuss.
Vernetzung von Unternehmen, Forschung und Förderinstitutionen im IT-Cluster Oberösterreich. Erste Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung von Kindergruppen in über 100 Bildungseinrichtungen, mit Fokus auf Kinderrechte. Grundausbildung als pädagogische Assistenzkraft erforderlich. Massagezuschuss und Mobilitätszuschuss.
Koordination von Backoffice-Abläufen und Kundenkommunikation für Baummanagement, Biomasse und Spielplatzbau in ländlichen Regionen Österreichs. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büroalltag erforderlich. Klimatisiertes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
Begleitung von Spielfesten, Zeltlagern und Kinderkulturtagen für Kinder bei der größten Familienorganisation Oberösterreichs. Fokus auf das Wohlergehen der Kinder essenziell. Monatliches Verpflegungsgeld von ca. 400 EUR.
Leitung einer geschützten Werkstätte für Menschen mit Behinderungen, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich. Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant.
Vorausschauende administrative Unterstützung der Kompetenzfeldleitung im Gesundheitswesen, inklusive Projektmitarbeit und Office-Management. Operative Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. Firmenhandy zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Planung und Organisation von Freizeitangeboten für Volksschulkinder nach pädagogischem Konzept. Ausbildung als Freizeitpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz bei Träger von über 100 Einrichtungen.
Beratung von Kund:innen zu Gesundheit und Arbeit im Rahmen des fit2work-Programms. Abgeschlossene akademische Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich erforderlich. Job mit Sinn in nachhaltigem Projekt im Gesundheitswesen.
Betreuung von Strafgefangenen mit Fokus auf psychosoziale Hilfen und Entlassungsvorbereitung. Abgeschlossene Akademie/FH Sozialarbeit (mind. 180 ECTS) erforderlich. Flexible Dienstzeitgestaltung, Supervision und umfassende Ausbildungsmöglichkeiten.
Mitwirkung am jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und Sicherstellung der Reporting-Konformität (CSRD/ESRS) für Österreichs stärkste Regionalbank. Master-Studium in Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement mit ESG/Nachhaltigkeits-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.
Erstellung von Verkaufsunterlagen und Projektpräsentationen für Immobilien- und Infrastrukturprojekte. 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Bis zu 1.200 EUR Gesundheitsbonus.
Planung und Organisation von Freizeitangeboten für Kinder im Mittelschulalter in über 100 Einrichtungen. Ausbildung als Freizeitpädagog:in oder vergleichbar erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Akquise nationaler/internationaler Investor:innen und Unternehmen für oberösterreichische Wirtschaftsstandorte. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Immobilienentwicklung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Planung und Organisation von Freizeitangeboten für Mittelschüler:innen nach pädagogischem Konzept. Ausbildung als Freizeitpädagog:in oder vergleichbar erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Erfahrungsaustausch.
Organisation und Koordination von Office-Agenden sowie Unterstützung von HR und PMO bei SNP Group, einem SAP-Software- und Beratungshaus. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) erforderlich. Sabbatical-Möglichkeit, Essenszuschuss.
Begleitung von Menschen in technischen Ausbildungen, Planung und Durchführung von Trainings. Mehrjährige Praxiserfahrung im Trainings- oder Sozialbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Administrative Unterstützung von Führungskräften bei der Projektarbeit im Human Capital Management für oberösterreichische Unternehmen. Erste Berufserfahrung in kaufmännischer Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Homeoffice-Möglichkeit.