Sortieren von Brief- und Paketsendungen sowie Aufteilen von Werbemitteln in einem Logistikzentrum. Führerschein Klasse B erforderlich. Steuerfreie Essensbons und Förderungen für Kinder.
Betreuung von Bewohner:innen in NÖ Landesgesundheitsagentur-Einrichtungen, Fokus auf deren Bedürfnisse. Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Dienst am Notarzteinsatzfahrzeug nach Einschulung in der NÖ Landesgesundheitsagentur. Notarztdiplom gem. § 40 ÖÄG oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Fortbildungen.
Betreuung von Patient:innen in einem Netzwerk von 27 Kliniken und 26 Pflegezentren. Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterqualifizierung.
Planung und Durchführung von Pflegeprozessen nach GUKG und Caritas-Konzept, mit direkten Einsätzen bei Kund:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits-/Krankenpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Dienstauto auch zur Privatnutzung, zwei zusätzliche Urlaubstage.
Unterstützung bei Haushaltsführung und täglichen Aktivitäten in der häuslichen Umgebung von Klient:innen. Abgeschlossene Heimhelfer:in-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Zwei Zusatz-Urlaubstage, drei dienstfreie Tage, Jobticket-Zuschuss.
Häusliche Betreuung und Unterstützung von Menschen nach GUKG-Richtlinien bei großem Sozialdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führerschein B erforderlich. Zwei zusätzliche Urlaubstage und Öffi-Jahreskarten-Zuschuss.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Erkennen und Bekämpfen von Krankenhausinfektionen in zahlreichen Kliniken und Pflegezentren. Mehrjährige DGKP-Erfahrung und Sonderausbildung gem. § 70 GuKG oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeit in einem großen Verbund von Gesundheitseinrichtungen.
Pädagogische Betreuung von Klein- und Schulkindern in wechselnden Einrichtungen eines Non-Profit-Trägers. Ausbildung als Kinderbetreuer:in gem. NÖ Kindergartengesetz erforderlich. Einsätze in wechselnden Kinderbetreuungseinrichtungen.
Einzeltherapien und Beratung bei Klienten vor Ort im mobilen Pflegedienst. Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss und Gutscheine.
Mobile Therapie bei älteren Menschen in Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern, eigenverantwortliche Durchführung. Abgeschlossene Ausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Umsetzung des Caritas-Lebensqualitätskonzepts nach GUKG bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Führerschein B erforderlich. Jobticket-Zuschuss, Gutscheine für Kinder.
Betreuung von Menschen im häuslichen Umfeld nach GUKG bei Anbieter häuslicher Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer:in Altenarbeit und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss, Flexibilitätszuschlag.
Pflegeprozessplanung und -durchführung in der häuslichen Betreuung bei einem großen Sozialdienstleister. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss.
Beratung von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten für Privat- und Öffentliche Kunden bei Versicherungsverein. Ausgeprägte soziale Kompetenz wird erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Umfassende Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet.
Unterricht von Schülern und Lehrlingen in Einzel- oder Kleinstgruppen bei Non-Profit mit 1800+ Mitarbeitern. Pädagogische Berufsausbildung bevorzugt. Freie Zeiteinteilung Mo-So, Option für Geringfügigkeit.
Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten bei Finanzdienstleister für den öffentlichen Sektor. Erfahrung im Versicherungsaußendienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeit.
Patientenversorgung an 6 Ambulanzkojen und 8 Behandlungsplätzen, Betreuung im konservativen Schockraum in öffentlicher Gesundheitsversorgung. Anerkennung als Ärztin/Arzt erforderlich. Langfristige Jobperspektiven im größten Gesundheitsdienstleister Niederösterreichs.
Unterstützung der Tagesgeschäfts-Organisation und Analyse betrieblicher Kennzahlen bei SPAR. Erste Teamführungserfahrung von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Mobile Therapie für ältere Menschen bei Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern, eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung betreuungsbedürftiger Menschen in Haushalt, Körperpflege und Einkauf für Caritas. Berufsausbildung als Heimhelfer:in und Führerschein B erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage und Jobticket-Zuschuss.