Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause, Förderung vorhandener Fähigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder im Ausland mit Nostrifikationsbescheid erforderlich. Dienstauto mit Privatnutzungsmodell, keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste.
Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause leisten, mitwirken bei Pflegeassessments und Anleiten von Praktikant:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent_in erforderlich. Keine Nachtdienste, flexible Arbeitszeitmodelle und Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze.
Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause, Förderung vorhandener Fähigkeiten und genaue Beobachtung des Gesundheitszustands. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in oder Sozialbetreuungsberufe erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste.
Unterstützung bei Haushaltsführung und täglichen Aktivitäten in der häuslichen Umgebung von Klient:innen. Abgeschlossene Heimhelfer:in-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Zwei Zusatz-Urlaubstage, drei dienstfreie Tage, Jobticket-Zuschuss.
Häusliche Betreuung und Unterstützung von Menschen nach GUKG-Richtlinien bei großem Sozialdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führerschein B erforderlich. Zwei zusätzliche Urlaubstage und Öffi-Jahreskarten-Zuschuss.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Erkennen und Bekämpfen von Krankenhausinfektionen in zahlreichen Kliniken und Pflegezentren. Mehrjährige DGKP-Erfahrung und Sonderausbildung gem. § 70 GuKG oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeit in einem großen Verbund von Gesundheitseinrichtungen.
Pädagogische Betreuung von Klein- und Schulkindern in wechselnden Einrichtungen eines Non-Profit-Trägers. Ausbildung als Kinderbetreuer:in gem. NÖ Kindergartengesetz erforderlich. Einsätze in wechselnden Kinderbetreuungseinrichtungen.
Einzeltherapien und Beratung bei Klienten vor Ort im mobilen Pflegedienst. Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss und Gutscheine.
Mobile Therapie bei älteren Menschen in Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern, eigenverantwortliche Durchführung. Abgeschlossene Ausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Umsetzung des Caritas-Lebensqualitätskonzepts nach GUKG bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Führerschein B erforderlich. Jobticket-Zuschuss, Gutscheine für Kinder.
Betreuung von Menschen im häuslichen Umfeld nach GUKG bei Anbieter häuslicher Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer:in Altenarbeit und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss, Flexibilitätszuschlag.
Pflegeprozessplanung und -durchführung in der häuslichen Betreuung bei einem großen Sozialdienstleister. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss.
Beratung von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten für Privat- und Öffentliche Kunden bei Versicherungsverein. Ausgeprägte soziale Kompetenz wird erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Umfassende Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet.
Unterricht von Schülern und Lehrlingen in Einzel- oder Kleinstgruppen bei Non-Profit mit 1800+ Mitarbeitern. Pädagogische Berufsausbildung bevorzugt. Freie Zeiteinteilung Mo-So, Option für Geringfügigkeit.
Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten bei Finanzdienstleister für den öffentlichen Sektor. Erfahrung im Versicherungsaußendienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeit.
Patientenversorgung an 6 Ambulanzkojen und 8 Behandlungsplätzen, Betreuung im konservativen Schockraum in öffentlicher Gesundheitsversorgung. Anerkennung als Ärztin/Arzt erforderlich. Langfristige Jobperspektiven im größten Gesundheitsdienstleister Niederösterreichs.
Betreuung von Schulkindern, Essenszubereitung und Hygiene in der Nachmittagsbetreuung bei Non-Profit mit 90+ Einrichtungen. Pädagogische Grundausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich. Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Fachkräften.
Schnelles, kundenfreundliches Kassieren und Regalbetreuung bei SPAR, einem Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 30-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 5% Treuebonus.
Verkauf von Lebensmitteln und Schaffung von Einkaufserlebnissen im Einzelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Mobile Therapie für ältere Menschen bei Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern, eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.