Betreuung großvolumiger Immobilien-Projektfinanzierungen für regionales Finanzinstitut mit 170 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Kommerzfinanzierungsgeschäft erforderlich. Individuelle Weiterentwicklung, Dienstlaptop und Smartphone.
Einblick in die Tätigkeiten und Aufgaben einer Straßenmeisterei im Land Niederösterreich. Abgeschlossene 9. Schulstufe und technisches Verständnis erforderlich. Abwechslungsreiche Ausbildung mit geregelten Arbeitszeiten.
Sortieren von Brief- und Paketsendungen sowie Aufteilen von Werbemitteln in einem Logistikzentrum. Führerschein Klasse B erforderlich. Steuerfreie Essensbons und Förderungen für Kinder.
Betreuung von Bewohner:innen in NÖ Landesgesundheitsagentur-Einrichtungen, Fokus auf deren Bedürfnisse. Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Analyse und Beurteilung komplexer Kommerz-, Immobilien- und Projektfinanzierungen für regionales Finanzinstitut. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement erforderlich. Handlungsspielraum und Vertrauen.
Beratung von Heimwerker:innen zu Sanitärprodukten und Sortimentspflege im Baumarkt mit 1.200+ Filialen. Verkaufserfahrung im Sanitärbereich erforderlich. Bis zu 800,- € Gesundheitsbonus pro Jahr.
Eigenverantwortliche Leitung einer Lidl-Filiale mit Fokus auf Verkaufskonzept-Umsetzung und Teamführung. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und tankkarte.
Beratung zu Tierfutter und Spielzeug in über 135 Filialen, Warenverwaltung und Kassiertätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich. Offene, wertschätzende DU-Kultur mit Rentenversicherung.
Verantwortung für Filialabläufe und Warenpräsentation bei Lidl mit über 250 Filialen. Erste Berufserfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, DU-Kultur.
Dienst am Notarzteinsatzfahrzeug nach Einschulung in der NÖ Landesgesundheitsagentur. Notarztdiplom gem. § 40 ÖÄG oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Fortbildungen.
Betreuung von Patient:innen in einem Netzwerk von 27 Kliniken und 26 Pflegezentren. Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterqualifizierung.
Kundenberatung und Verkauf von Young Fashion in über 1.200 Filialen weltweit. Modeaffinität und Engagement erforderlich. Flexible Einsatzzeiten im Schichtbetrieb.
Führung eines 15-köpfigen Pflegeteams in der häuslichen Pflege für die Caritas. Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, zwei zusätzliche Urlaubstage.
Planung und Durchführung von Pflegeprozessen nach GUKG und Caritas-Konzept, mit direkten Einsätzen bei Kund:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits-/Krankenpfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Dienstauto auch zur Privatnutzung, zwei zusätzliche Urlaubstage.
Einblick in alle Filialbereiche bei Lidl, inklusive Warenpräsentation und Frischekontrolle. Pflichtschulabschluss erforderlich. Lehre mit Matura und Übernahmegarantie.
Unterstützung bei Haushaltsführung und täglichen Aktivitäten in der häuslichen Umgebung von Klient:innen. Abgeschlossene Heimhelfer:in-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Zwei Zusatz-Urlaubstage, drei dienstfreie Tage, Jobticket-Zuschuss.
Unternehmen über AMS-Services informieren, Talentsuche unterstützen, Inserate formulieren in allen Abteilungen bei Österreichs größtem Personaldienstleister. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Prämien für Top-Leistungen, persönliche Betreuung durch Coaches.
Häusliche Betreuung und Unterstützung von Menschen nach GUKG-Richtlinien bei großem Sozialdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führerschein B erforderlich. Zwei zusätzliche Urlaubstage und Öffi-Jahreskarten-Zuschuss.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Erkennen und Bekämpfen von Krankenhausinfektionen in zahlreichen Kliniken und Pflegezentren. Mehrjährige DGKP-Erfahrung und Sonderausbildung gem. § 70 GuKG oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. Arbeit in einem großen Verbund von Gesundheitseinrichtungen.
Kundenkontakt im modernen Bankenumfeld bei regionalem Finanzinstitut mit 170 Mitarbeitern. Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erforderlich. Einsatz an 13 Standorten.
Betreuung von Straßenbau, Instandhaltung und technischen Kunstbauten, Leitung des Winterdienstes im öffentlichen Dienst. Abgeschlossene technische Ausbildung als Bautechniker oder Baupolier erforderlich. Reisebeihilfe von EUR 270.
Pädagogische Betreuung von Klein- und Schulkindern in wechselnden Einrichtungen eines Non-Profit-Trägers. Ausbildung als Kinderbetreuer:in gem. NÖ Kindergartengesetz erforderlich. Einsätze in wechselnden Kinderbetreuungseinrichtungen.
Wartung und Reparatur von Fahrzeugen in Kfz-Werkstatt, inklusive § 57a-Überprüfungen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker/in oder Mechatroniker/in erforderlich, Berechtigung für diese Prüfungen von Vorteil. Bis zu 25% Mitarbeiterrabatt.
Einzeltherapien und Beratung bei Klienten vor Ort im mobilen Pflegedienst. Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss und Gutscheine.
Anästhesiologische und intensivmedizinische Patientenversorgung bei Betreiber von NÖ Klinikstandorten. Ärztliche Berufsausübungsberechtigung erforderlich. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Patientenversorgung von Frauen in allen Lebensphasen bei Österreichs größtem Gesundheitsdienstleister mit 260+ Einrichtungen. Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes erforderlich. Arbeit in einem der größten Gesundheitsnetzwerke Österreichs.
Mobile Therapie bei älteren Menschen in Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern, eigenverantwortliche Durchführung. Abgeschlossene Ausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Umsetzung des Caritas-Lebensqualitätskonzepts nach GUKG bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Führerschein B erforderlich. Jobticket-Zuschuss, Gutscheine für Kinder.