Kassieren und Regalbetreuung bei SPAR, einem Familienunternehmen im Warenhandel. Freude am Kundenkontakt und Zahlenverständnis erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsarbeit für Volksschulkinder in über 100 Einrichtungen mit Fokus auf Kinderrechte. Abschluss Elementarpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Massagezuschuss, Mobilitätszuschuss.
Abwicklung der Kreditoren- und Zahlungsbuchhaltung sowie Erstellung von Intrastat-Meldungen für die Smurfit Westrock Group. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einschulung und internationales Umfeld.
Warenbearbeitung und Kassenverantwortung in Mode-Discounter-Filialen mit 1.950+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung (Textilhandel bevorzugt) oder modebewusster Quereinstieg erwartet. Unterstützung der Filialleitung mit eigenständigen Aufgaben.
Unterhaltsarbeiten in Gästebereichen, Sanitär- und Büroräumen eines internationalen Großkonzerns. Berufserfahrung als Reinigungskraft von Vorteil. Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung pädagogischer Teams in 90+ Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. beim Mittagsdienst und Ausflügen. Pädagogische Vorerfahrung von Vorteil. Regelmäßige Einsätze und flexibles Zusatzeinkommen.
Warenannahme, -verschiebung und -auszeichnung für Young Fashion Händler mit 1.200 Filialen. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erforderlich. Freundschaftliches Miteinander, 23.000 Mitarbeiter.
Bestückung und Präsentation von Getränkeregalen im Einzelhandel mit Fokus auf Food- und Non-Food-Produkte. Erfahrung im Handel idealerweise erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Warenpräsentation und -verfügbarkeit von Obst & Gemüse in 70 INTERSPAR-Hypermärkten sicherstellen. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Quereinstieg willkommen. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung bei Young-Fashion-Filialisten mit 1.200 Standorten weltweit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten.
Kassieren, Regale auffüllen und Frischekontrolle im Lebensmittelhandel bei Lidl mit über 250 Filialen. Anpackende und freundliche Arbeitsweise gewünscht. 5% Mitarbeiterrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Verkauf von frischen Obst- und Gemüseprodukten mit ansprechender Warenpräsentation. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Verwaltung des HR-Postfachs, Übersetzung von Trainingsmaterialien und Durchführung von Mitarbeiterumfragen für globalen Retailer JYSK. Studium mit HR-Schwerpunkt und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Betreuung des Trockensortiments mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Einkaufserlebnis. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. Beruf und Familie kombinierbar, mit positiven Gesundheitsmaßnahmen.
Arbeit mit Wurst, Fleisch und Käse in einem regional verankerten Lebensmittelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. Beruf und Familie kombinierbar, positive Gesundheitsmaßnahmen.
Filialleitung im Schichtbetrieb für täglichen Bedarf, mit Kassen- und Verräumarbeiten. Einzelhandel-Berufserfahrung erforderlich. Täglicher Mitarbeiterrabatt und planbare Arbeitszeiten.
Kundenberatung zu Motorradbekleidung und Technik sowie Warenverräumung bei Fachhändler mit 90 Filialen. Bezug zum Thema Motorrad oder Interesse am Sortiment bevorzugt. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, 6 Wochen Urlaub.
Bestellungen an Kasse/McDrive aufnehmen, Speisen zubereiten und servieren bei globaler Systemgastronomie-Kette. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst erforderlich. Bis zu 200 EUR monatliche Verpflegung.
Bestellannahme Kasse/McDrive, Essenszubereitung und Servieren in Systemgastronomie. Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst erforderlich, weitere Sprache von Vorteil. Bis zu 200 EUR monatlicher Verpflegungszuschuss.
Vertragsprüfung, Markenmanagement und Schadensbearbeitung im Großhandel für Elektroinstallationsmaterial und -geräte. Abgeschlossenes Studium mit juristischem oder wirtschaftsrechtlichem Hintergrund erforderlich. Arbeit mit KI-Tools und digitalen Arbeitsmitteln.
Entwicklung von PSIpenta-Lösungen zur Energie- und Materialflussoptimierung bei Versorgern und Industrie, inklusive Kundenbetreuung. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder facheinschlägiges Studium erforderlich. Regelmäßige Kundenreisen für Implementierung und Consulting.
Betreuung von Jugendlichen im Internat und eigenständige Lernbegleitung an land- und forstwirtschaftlichen Bundeslehranstalten. Abschluss Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder Kolleg für Sozialpädagogik erforderlich. Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen.
Warenannahme, -bereitstellung und -ausgabe für Möbelhändler mit 27.000+ Mitarbeitern. Staplerschein und Organisationstalent erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, hochmoderne Arbeitsmittel.
Lieferung und Montage von Möbeln und Küchen für Möbelhändler mit 27.000+ Mitarbeitern in 14 Ländern. Führerschein Klasse C und körperliche Fitness erforderlich. Sichere Auftragslage, Tagesspesen und kostenlose Arbeitskleidung.
Steuerung von Umsatz- und Deckungsbeitragszielen im Möbelhandel bei XXXLutz, dem zweitgrößten Möbelhändler weltweit. Mehrjährige Verkaufserfahrung mit Produktkenntnissen erforderlich. Rabatte und Restaurantangebote.
Gestaltung von Verkaufsflächen mit Bodenbelägen und Malerarbeiten bei Möbelhändler mit 300+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Beratung und Verkauf von Kosmetikprodukten bekannter Marken in Parfümerien mit rund 70 Filialen. Mehrjährige Verkaufserfahrung im gehobenen Einzelhandel erforderlich. Prämiensystem und außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Warenpräsentation und Umsatzoptimierung im Einzelhandel, Einhaltung von Markenkonzepten. Ausbildung im Bereich Gestaltung und umfassende Merchandising-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 50% Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung von Führungskräften bei administrativen Aufgaben, Prüfung von Kassenberichten und Bearbeitung von Lieferscheinen im Modeeinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung von Vorteil. 30 % Personalrabatt, regelmäßige Teamevents.
Betreuung und Weiterentwicklung des Signavio-Prozessmanagementsystems für einen globalen High-Tech-Maschinenbauer. Power BI und AI-Kenntnisse erforderlich. Frühe Verantwortungsübernahme in abwechslungsreichen QM-Projekten.