Betreuung und Wartung technischer Anlagen bei Betreiber von Casino-Anlagen, inklusive Sicherheitsprüfungen und Rechnungsprüfung. Breit gefächertes technisches Grundverständnis und Führerschein B erforderlich. Vielfältige Aufgaben im Facility Management von Casino-Anlagen.
Service, Wartung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen, inklusive softwareseitiger Parametrierung. Technische Ausbildung in Elektrotechnik erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Einsätze bei Siemens-Kunden in ganz Österreich.
Aufsichtsdienst, Rettungswesen und Erteilung von Schwimmunterricht in modernisiertem Hallenbad. Nachweis der Masernimmunität sowie Mittelschulabschluss erforderlich. Ganzjähriger Betrieb ohne Saisonpause, krisensicherer Ausbildungsplatz.
Warenannahme, Lagerverwaltung und Logistikkonzept-Entwicklung bei Mobilitätsanbieter. Interesse an neuester Technik und handwerkliches Geschick erforderlich. Lehre und Matura möglich, Führerschein Klasse B nach Lehrzeit.
Fundierte 52-wöchige Ausbildung für den Schienenverkehr im Personen- und Gütertransport bei nationalem Bahnunternehmen. Gute Deutschkenntnisse, körperliche Fitness und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Fahrpraxis im ÖBB-Simulator, Erwerb von Triebfahrzeugführerscheinen.
Führen und Instandhalten von Baumaschinen auf Tief- und Straßenbaustellen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Vielfältige Karrieremöglichkeiten in 20+ Geschäftsfeldern.
Betreuung und Sicherstellung des Gemeinschaftslebens in einer kantonalen Einrichtung für Kinder und Erwachsene, auch nachts und am Wochenende. Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (FaBe) oder gleichwertig erforderlich. Einblick in vielfältige Sprachen und Kulturen.
Unterstützung von Pflegeteams bei der Betreuung älterer Menschen, Gestaltung von Wohlfühlatmosphäre und Aktivitäten bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Interesse an Pflege und Betreuung erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Tiefe Einblicke in Sozialunternehmen.
Gezielte Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen für Ausbildungsberufe in einem Familienunternehmen der Logistikbranche. Mittlere Reife und Interesse an technischen Produkten erforderlich. Direkter Weg zu einer Ausbildung im Familienunternehmen.
Überwachung von Gleisbaustellen, Warnung vor Eisenbahnbetriebsgefahren, Einsatz technischer Warnsysteme bei Anbieter von Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Sicherungsposten oder Sicherungsaufsicht erforderlich. 2.000 Euro Wechselprämie.
Wartung und Instandhaltung von Gebäuden in Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, inklusive Sicherheitsprüfungen und Bereitschaftsdienst. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise Heizung/Sanitär, und Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub, feste, planbare Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Mehrarbeit.
Steuerung von Schienenfahrzeugen im Bahnbetrieb mit Fokus auf Sicherheitslösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer A2, A3 erforderlich. 5.000 EUR Wechselprämie, 14 Monatsgehälter, Firmenfahrzeug.
Bedienung von Motorwagen, Sattelzügen oder WAB-Anhängerzügen im Nah-, Linien- oder Österreich-Fernverkehr. Führerschein C/CE, Fahrerkarte und C95-Module erforderlich; ADR-Schein von Vorteil. Arbeit bei Logistiker mit Fokus auf CO₂-neutrale Transporte.
Erste Anlaufstelle für Anfragen in der Produktion anspruchsvoller Kunststofflösungen, Unterstützung in Marketing und Buchhaltung. Erfolgreicher Pflichtschulabschluss und betriebswirtschaftliches Interesse erforderlich. Ausbildung in der Entwicklung und Produktion anspruchsvoller Kunststofflösungen.
Herstellung von Baukörpern aus Steinen, Schal- und Betonierarbeiten in traditionellem Handwerksbetrieb. Keine Vorkenntnisse nötig. Leben und Arbeiten in der Heimat.
Kaufmännische Aufgaben in Einkauf, Materialwirtschaft und Versand in einem Industrieunternehmen, mit Abteilungswechseln. Grundkenntnisse in MS Office und SAP-Anwendungen erwartet. Internationaler Azubi-Austausch, flexible Arbeitszeiten.