Aktive Mitarbeit in der Verkehrsdisposition und Lenkdienste als Busfahrer:in bei Mobilitätsanbieter mit langer Tradition. D-Führerschein, D95-Qualifikation und Fahrerkarte erforderlich. Sicherer Karriereeinstieg bei Traditionsunternehmen.
Instandhaltung einer Busflotte sowie Durchführung von Reparaturen in und außerhalb der Werkstatt bei Mobilitätskonzern mit 40.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik erforderlich. Finanzierung des D-Führerscheins sowie kostenlose Hochvolt- und Wasserstoff-Spezialisierung.
Ausbildung zum Führen von Zügen im Personen- und Güterverkehr bei österreichischem Bahnunternehmen, inklusive ÖBB-Simulator-Training. Körperliche Fitness, sehr gute Deutschkenntnisse und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Erwerb von Triebfahrzeugführerscheinen A und B, klare Karriereperspektive.
Regelung des Verkehrs auf wechselnden Baustellen für Sicherheit von Arbeitern und Passanten bei Österreichs größtem Familienunternehmen für Facility Management. Führerschein Klasse B erforderlich, Quereinstieg willkommen. Tägliches Shuttleservice und Firmen-PKW für private Nutzung.
Belieferung von Handelsfirmen mit Gütern und Rücknahme von Leergut bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Führerschein C und E sowie Bereitschaft für Schichtdienst erforderlich. Empfehlungsprämie, Nutzung firmeneigener LKWs.
Warenzustellung unter Einhaltung der Kühlkette und HACCP-Standards bei Lebensmittelgroßhändler mit 55 Jahren Markterfahrung. Gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation erforderlich. Feste Tourenplanung ab Großmarkt, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Diagnose und Instandhaltung von Motor-, Antriebs- und Bremssystemen an LKW und Bussen in süddeutschem Nutzfahrzeug-Betrieb. Gutes Verständnis für Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und individuelle Leistungsprämien.
Waggons kuppeln, trennen, bremsen und sichern sowie Weichen stellen im österreichischen Mobilitäts- und Logistiksektor. Guter körperlicher Allgemeinzustand und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Durchschnittlich 850 EUR/Monat Nebenbezüge, Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung.
Koordination technischer Instandhaltung und Umbau von Schienenfahrzeugflotten im Mobilitätssektor. Technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Flotten- oder Schienenfahrzeugkenntnissen bevorzugt. Betriebsnahe Kindergärten und Ferienbetreuung für Kinder.
Analyse, Wartung und Instandsetzung elektrischer und mechanischer Systeme an Lkw, Bussen und Industriemotoren. Technisches Interesse und handwerkliches Geschick erforderlich. Prämie für gute Zeugnisse, Schweißerkurse, gestützter Mittagstisch.
Vielfältige Einsätze in ländlichen Betrieben, von Agrar- über Holz- bis Entsorgungsbranche. Handwerkliche oder landwirtschaftliche Vorkenntnisse sowie Führerschein B und eigenes Auto erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten.