Führung von Werkstattmitarbeitern und Endabnahme von Nutzfahrzeugen bei führendem europäischem Hersteller. Mehrjährige Berufserfahrung in Businstandhaltung von Vorteil. Potenzial für übertarifliche Bezahlung.
Instandhaltung von Bussen der ÖBB, inklusive kleiner Spenglerei- und Lackierarbeiten. Ausbildung als KFZ-Techniker:in erforderlich. Finanzierung des D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit.
Platzierung von Getränkeautomaten und Montagearbeiten in der High-Tech-Logistik bei Logistikdienstleister. Führerschein C, C95, B sowie Erfahrung mit Kreuzgurt und Stufengeher erforderlich. Flexible Routenplanung möglich.
Reparatur, Service und Aufrüstung von Lkw und Fahrzeugaufbauten bei globalem Nutzfahrzeughersteller. Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugtechniker erforderlich. Rufbereitschaft mit gesonderter Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
Abfall- und Containerabholung bei Kunden, Transport zur Behandlung bei Abfallentsorger mit Fokus auf Ressourcennutzung. Führerschein C und E sowie C95-Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Gratisgetränke.
Verantwortung für Fahr- und Dienstpläne sowie Ausschreibungen im Mobilitätssektor. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Verkehrsplanung erforderlich. Ferienhäuser für Mitarbeiter:innen.
Technische Beratung und Fahrzeugdiagnosen an Nutzfahrzeugen eines europäischen Herstellers. Abgeschlossene technische Ausbildung in der Fahrzeugbranche erforderlich. Tägliche Nutzung von SAP, ESA und TKP für digitale Prozesse.
Wartung und Lieferung von Waschraumhygieneartikeln und -geräten für Kunden des Marktführers im Bereich Waschraumhygiene. Gültiger Führerschein und körperliche Belastbarkeit erforderlich. Bis zu 250 EUR Qualitätsprämien.
Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen für Verkehrsinfrastruktur, inklusive Ausschreibungsmanagement. Führerschein B (Handschaltgetriebe) erforderlich. Arbeit an wechselnden Projekten mit externen Partnern.
Verwaltung von Fuhrparkdaten und Gebäudeinfrastruktur, inklusive kleinerer Reparaturen, bei Logistikdienstleister mit 800+ Mitarbeitern. Technischer Sachverstand und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Arbeit im Büro-Team.
Analyse und Instandsetzung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme an Fahrzeugen mit modernsten Technologien. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse erforderlich. Prämie für gute Zeugnisse, Schweißerkurse.
Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Transportbranche, mit Fokus auf Performance- und Talent-Management. Mehrjährige HR Business Partnering-Erfahrung, idealerweise international, erforderlich. Internationales Umfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Kontrollrundgänge und Zugangskontrollen in einem Sicherheitsunternehmen. Führerschein B und gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Bis zu 1.200 EUR Gesundheitsbonus.