Pflege und Betreuung älterer Menschen mit chronischen oder dementiellen Erkrankungen in einem der 260+ Pflegezentren. Abgeschlossene Ausbildung nach Gesundheits- und Krankenpflegegesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterqualifizierung.
Alltagsgestaltung und pflegerische Versorgung auf einer spezialisierten Demenzstation bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen im Burgenland. Zusatzqualifikation in Validation oder Basaler Stimulation bevorzugt. Mitgestaltung individueller Betreuungskonzepte in einem multiprofessionellen Team.
Betreuung von Bewohner:innen in NÖ Pflegezentren, im Team mit Diplomkräften und Heimhilfe. Ausbildung nach NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz erforderlich. Arbeit in großem Verbund von NÖ Pflegezentren.
Pflege und Betreuung von chronisch oder dementiell erkrankten älteren Menschen in einem der 260+ NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Zulagen.
Betreuung älterer Menschen mit chronischen Erkrankungen in NÖ Klinik- und Pflegezentren. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Langzeit-, Kurzzeit- und Tagespflege für Bewohner:innen in einem Netzwerk von 260+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung nach GuK-Gesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiches Bildungsprogramm.
Hausbesuche für die mobile Krankenpflege, inklusive Wundversorgung und Palliativpflege. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub.
Medizinische Wundversorgung und Palliativpflege für ältere Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub.
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Durchführung von Hausbesuchen im Rahmen der Hauskrankenpflege, inklusive Grundtechniken und Mobilisation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. 5 Wochen Urlaub plus zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr.
Durchführung von Hausbesuchen in der ambulanten Krankenpflege, inklusive Grundpflege und Mobilisation. Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr.
Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder im Ausland mit Nostrifikationsbescheid erforderlich. Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste, flexible Arbeitszeitmodelle.
Durchführung von Hausbesuchen im Rahmen der Hauskrankenpflege, inklusive Grundtechniken und Mobilisation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten und 5 Wochen Urlaub.
Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause durchführen, vorhandene Fähigkeiten fördern. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung oder ausländische mit Nostrifikation erforderlich. Dienstauto auch zur Privatnutzung, keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste.
Betreuung von Bewohner:innen in NÖ Landesgesundheitsagentur-Einrichtungen, Fokus auf deren Bedürfnisse. Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Pflegeprozessplanung und -durchführung in der häuslichen Betreuung bei einem großen Sozialdienstleister. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss.
Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Unterstützung bei Besorgungen. Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht erforderlich. Organisation der Praktikumsplätze.
Palliativbetreuung schwerkranker Menschen zuhause, inklusive psychosozialer Unterstützung für Angehörige. Mehrjährige Berufserfahrung als DGKP in Österreich erforderlich. Zwei zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss für Öffi-Jahreskarte.
Planung und Durchführung des Pflegeprozesses nach GUKG und Lebensqualitätskonzept für die Caritas. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufsberechtigung erforderlich. Zwei zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket.
Fachliche Anleitung von Pflegepersonal und Einsatzplanung in der Hauskrankenpflege bei einem Non-Profit-Träger. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Hauskrankenpflege erforderlich. Dienstauto mit attraktiver Privatnutzung.
Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause, Förderung vorhandener Fähigkeiten. Unterstützung der Leitung bei Personal- und Tourenplanung erforderlich. Dienstauto auch zur Privatnutzung, keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste.
Einstieg in die Pflegeausbildung bei Non-Profit Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern. Erfolgreicher Aufnahmetest oder Ausbildungsplatzzusage erforderlich. Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste.
Praktische Tätigkeit in der Alten- und Krankenpflege im Rahmen der AQUA Partnerschaft bei Non-Profit-Organisation (1.700+ Mitarbeiter). Pflichtschulabschluss und bestandener Computeraufnahmetest erforderlich. Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Unterstützung des multiprofessionellen Teams bei der Basisversorgung von Bewohner:innen in 29 NÖ Landespflege- und Betreuungszentren. Ausbildung als Heimhelfer:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Umfangreiches Bildungsprogramm mit gezielter Förderung der Weiterqualifizierung.
AQUA-Partnerschaft für Bachelor Gesundheits- und Krankenpflege in 1.700+ Mitarbeiter Non-Profit. Hochschulzugang, Fachhochschul-Aufnahme und AMS-Förderbarkeit erforderlich. Geförderte Ausbildung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in einer Sonderschule mit Internat. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. Regelmäßige Kommunikationsstruktur, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pflegeprozesse für psychisch erkrankte Langzeitbewohner:innen in einer Einrichtung der Sozialen Dienste Burgenland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Ausbildung als DGKP mit psychiatrischer Spezialisierung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Inklusive Zulagen für die Arbeit.
Mobile Therapie bei älteren Menschen in Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern, eigenverantwortliche Durchführung. Abgeschlossene Ausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Mobile Therapie bei Menschen in Pflege und Betreuung, inkl. Organisation, Administration und Neukundenansprache, bei Non-Profit-Organisation mit 1.800+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Einzeltherapien und Beratung bei Klienten vor Ort im mobilen Pflegedienst. Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss und Gutscheine.
Assistenz von Bewohner:innen mit Behinderung in Wohngruppen, inklusive Pflege und Freizeitgestaltung. Fachspezifische Ausbildung von Vorteil, Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderung erwünscht. Zusätzliche Urlaubstage und Jobticket.