Betreuung von Bewohner:innen in NÖ Pflegezentren, im Team mit Diplomkräften und Heimhilfe. Ausbildung nach NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz erforderlich. Arbeit in großem Verbund von NÖ Pflegezentren.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem Verbund von 260+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterqualifizierung.
Betreuung älterer Menschen mit chronischen Erkrankungen in NÖ Klinik- und Pflegezentren. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause, inklusive Wundversorgung und Katheterlegung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. Zuschläge für jede Einsatzstunde, Samstage ab 13 Uhr sowie Sonn- und Feiertage.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in NÖ Pflegezentren. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Langzeit-, Kurzzeit- und Tagespflege für Bewohner:innen in einem Netzwerk von 260+ Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung nach GuK-Gesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiches Bildungsprogramm.
Pflege und individuelle Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Berufsberechtigung gemäß § 85 GuKG erforderlich. Gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
Betreuung von Pflegebedürftigen in familiären Hausgemeinschaften mit Fokus auf Kompetenz und Nachhaltigkeit. HepB Impfung erforderlich. Drei zusätzliche dienstfreie Tage, 100 € für gesundheitliches Wohlbefinden.
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Durchführung von Hausbesuchen im Rahmen der Hauskrankenpflege, inklusive Grundtechniken und Mobilisation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in erforderlich. 5 Wochen Urlaub plus zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr.
Pflege von Bewohner:innen in NÖ Landesgesundheitsagentur-Einrichtungen, Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung nach Gesundheits- und Krankenpflegegesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Weiterbildungen.
Individuelle Pflege und Betreuung im NÖ Pflege- und Förderzentrum Perchtoldsdorf. Ausbildung nach GuKG oder NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz erforderlich. Unterstützung bei Vereinbarkeit Familie/Beruf.
Unterstützung der Basisversorgung und Körperpflege von Bewohner:innen in Pflegewohnhaus mit Fokus auf Geborgenheit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Drei zusätzliche dienstfreie Tage ab dem ersten Jahr, 100 €/Jahr für Wohlbefinden.
Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in Schulklassen. Ausbildung als Pflegeassistentin/Pflegeassistent erforderlich. Konzeptionelle und innovative Gestaltungsmöglichkeiten.
Professionelle, ressourcenorientierte Pflege bei Kund:innen zuhause, Förderung vorhandener Fähigkeiten und Mitwirkung bei der Pflegeplanung. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder im Ausland mit Nostrifikationsbescheid erforderlich. Pflegebonus und Zuschläge für jeden Einsatz, Samstags ab 13 Uhr sowie Sonn- und Feiertags.
Eigenständige Pflegepraxis im Rahmen des § 83 GuKG in Pflegewohnhäusern. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (Österreich) erforderlich. Drei zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr.
Betreuung von Menschen gemäß GuKG und Caritas-Lebensqualitätskonzept in kleinen Teams. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent:in und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss, Flexibilitätszuschlag.
Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in NÖ Klinikstandorten und Pflegezentren. Abgeschlossene Ausbildung nach Gesundheits- und Krankenpflegegesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Pflegeprozessplanung und -durchführung in der häuslichen Umgebung, nach Caritas-Werten. Anerkannte DGKP-Ausbildung und Führerschein B erforderlich. Dienstauto für berufliche Nutzung, Jobticket-Zuschuss, Flexibilitätszuschlag.
Betreuung von Menschen im eigenen Zuhause nach GUKG und Caritas-Konzept in einem qualitätsorientierten Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in und Führerschein B erforderlich. Jobticket-Zuschuss, Flexibilitätszuschlag und Gutscheine für Kinder.
Anleitung von Pflegepersonal und Unterstützung der Personaleinsatzplanung in Sozialstationen bei Non-Profit mit 1.800 Mitarbeitern. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege erforderlich. Dienstauto mit Privatnutzung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Betreuung von Bewohnern mit individuellen Bedürfnissen in einer Senioreneinrichtung. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Drei zusätzliche freie Tage, 100€ Gesundheitsbonus, kostenlose Parkplätze.
Fachlich qualifizierte Betreuung von Bewohner:innen in einem familiären Pflegewohnhaus mit Fokus auf Nachhaltigkeit. HepB Impfung erforderlich. Zusätzliche dienstfreie Tage und 100 € Gesundheitsförderung.
Fachliche Anleitung von Pflegepersonal und Einsatzplanung in der Hauskrankenpflege bei einem Non-Profit-Träger. Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Hauskrankenpflege erforderlich. Dienstauto mit attraktiver Privatnutzung.
Unterstützung von Kund:innen bei täglichen Aktivitäten, Haushaltsführung und Körperpflege in Privathaushalten. Abgeschlossene Heimhilfe-Ausbildung oder Anerkennung erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- oder 12-Stunden-Dienste.
Pflege und Betreuung von Menschen im häuslichen Umfeld nach dem Lebensqualitätskonzept der Caritas. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in mit Berufsberechtigung erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage und Zuschuss für Öffi-Jahreskarte.
Unterstützung des multiprofessionellen Teams bei der Basisversorgung von Bewohner:innen in 29 NÖ Landespflege- und Betreuungszentren. Ausbildung als Heimhelfer:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Umfangreiches Bildungsprogramm mit gezielter Förderung der Weiterqualifizierung.
Pflege und Betreuung von Patient:innen mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen in einem Krankenhausverbund mit allen NÖ Klinikstandorten. Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Weiterbildung.
Führung von 15+ Mitarbeitenden in Pflege- und Betreuungszentren der NÖ Landesgesundheitsagentur. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Regelmäßige Fortbildungen und gezielte Weiterqualifizierung.
Alltagsbegleitung älterer Menschen zuhause, z.B. durch Vorlesen, Gespräche und Spaziergänge. Ausbildung als Alltagsbegleiter:in und Führerschein B erforderlich. Dienstauto zur Privatnutzung, 2 Zusatz-Urlaubstage, keine Nachtdienste.
Leistung moderner, hochwertiger medizinischer und pflegerischer Versorgung im operativen bettenführenden Bereich. Abgeschlossene Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeit.