Job refresh GmbH
Pflege gestalten – Trainee Pflegedirektor(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Glauchau
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Trainee Pflegedirektor(m/w/x)
Zwickau
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung eines Standorts mit betreutem Wohnen, Tagespflege und Pflege-WGs. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/Heimleitung erforderlich. 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und betriebliche Krankenversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder entsprechendes Studium
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Ambulante Pflege
Aufgaben
- Organisatorische Leitung unterstützen
- Betriebswirtschaftliche Leitung unterstützen
- Personelle Leitung unterstützen
- Wertschätzende Kommunikation gestalten
- Transparente Kommunikation gestalten
- Positives Teamklima fördern
- Pflegeprozesse analysieren
- Betreuungsprozesse analysieren
- Pflegeprozesse optimieren
- Betreuungsprozesse optimieren
- Pflegeprozesse weiterentwickeln
- Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Standort weiterentwickeln
- Standort repräsentieren
- Aktives Netzwerk aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Sonstige Zulagen
- Leitungszulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt von erfahrenen Führungskräften
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Unterstützung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung eines Standorts mit betreutem Wohnen, Tagespflege und Pflege-WGs. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/Heimleitung erforderlich. 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und betriebliche Krankenversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder entsprechendes Studium
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Ambulante Pflege
Aufgaben
- Organisatorische Leitung unterstützen
- Betriebswirtschaftliche Leitung unterstützen
- Personelle Leitung unterstützen
- Wertschätzende Kommunikation gestalten
- Transparente Kommunikation gestalten
- Positives Teamklima fördern
- Pflegeprozesse analysieren
- Betreuungsprozesse analysieren
- Pflegeprozesse optimieren
- Betreuungsprozesse optimieren
- Pflegeprozesse weiterentwickeln
- Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Standort weiterentwickeln
- Standort repräsentieren
- Aktives Netzwerk aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Boni & Prämien
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Sonstige Zulagen
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Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt von erfahrenen Führungskräften
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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