Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TOB: HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration(m/w/x)
Pflege von Verträgen, Vereinbarungen und Personaldaten in SAP SuccessFactors und Sage DPW für Marktführer im Tabak- und Genusswarenbereich. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Essenszuschuss und Vorsorgeuntersuchungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung, HR-Lehrgang oder einschlägiges Studium
- Arbeitsrechtskurs von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und Sage DPW
- Datenschutzkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word & Excel)
Aufgaben
- Verträge, Vereinbarungen und Personaldaten erstellen und verwalten
- Ein- und Austritte administrativ abwickeln inkl. On- & Offboarding
- Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors & Sage DPW pflegen
- Laufende Personaladministration durchführen
- Externe Partner:innen und Lieferant:innen betreuen inkl. Bedarfserstellung & Rechnungsprüfung
- Weiterbildungen organisieren und Gutschein- sowie Kreditkarten verwalten
- Arbeitsmedizinische Maßnahmen koordinieren und Arbeitsunfälle abwickeln
- Datenschutz- und Informationsinhalte pflegen (OneTrust, SharePoint, Konzern KI-Umgebung)
- P&C-Projekte unterstützen und mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- WIFI
- BFI
- SAP SuccessFactors
- Sage DPW
- MS-Office
- Word
- Excel
Benefits
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Impfaktionen
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenk
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice bis zu 60 %
Boni & Prämien
- Teilnahme am Bonussystem
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Events
TOB: HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration(m/w/x)
Pflege von Verträgen, Vereinbarungen und Personaldaten in SAP SuccessFactors und Sage DPW für Marktführer im Tabak- und Genusswarenbereich. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Essenszuschuss und Vorsorgeuntersuchungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung, HR-Lehrgang oder einschlägiges Studium
- Arbeitsrechtskurs von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und Sage DPW
- Datenschutzkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word & Excel)
Aufgaben
- Verträge, Vereinbarungen und Personaldaten erstellen und verwalten
- Ein- und Austritte administrativ abwickeln inkl. On- & Offboarding
- Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors & Sage DPW pflegen
- Laufende Personaladministration durchführen
- Externe Partner:innen und Lieferant:innen betreuen inkl. Bedarfserstellung & Rechnungsprüfung
- Weiterbildungen organisieren und Gutschein- sowie Kreditkarten verwalten
- Arbeitsmedizinische Maßnahmen koordinieren und Arbeitsunfälle abwickeln
- Datenschutz- und Informationsinhalte pflegen (OneTrust, SharePoint, Konzern KI-Umgebung)
- P&C-Projekte unterstützen und mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- WIFI
- BFI
- SAP SuccessFactors
- Sage DPW
- MS-Office
- Word
- Excel
Benefits
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Impfaktionen
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenk
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice bis zu 60 %
Boni & Prämien
- Teilnahme am Bonussystem
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Events
Über das Unternehmen
JT International S.A.
Branche
Other
Beschreibung
The company is committed to quality of life and sustainability, with initiatives in renewable energy and community engagement.