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Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen für die Gehaltsverrechnung von über 10.000 Mitarbeiter:innen. Mehrjährige fundierte Erfahrung in Personalverrechnung im Handel erforderlich. Struktur in Komplexität bringen, systemseitige Veränderungen begleiten.
Anforderungen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in Personalverrechnung (Handel oder vergleichbar)
- Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung/Arbeitsrecht
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen (hilfreich)
- Vernetztes Denken, strukturiertes Handeln, klare Kommunikation
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen übernehmen
- Gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen verantworten
- Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung sicherstellen
- Struktur in Komplexität bringen
- Systemseitige Veränderungen begleiten
- Bestehende Prozesse weiterentwickeln
- Verlässliche Ansprechperson sein
- Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses begleiten
- Bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite stehen
- Laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DPW
- Abrechnungssysteme
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- FIDELIS Recruitment GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 63.000 / Jahr
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Gruppenleitung Quality Management Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.061 / Monat - KPMG Global Solutions Group Europe
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorWien, Mödlingab 35.140 / Jahr - KPMG Global Solutions Group Europe
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMödling, Wienab 35.140 / Jahr - REWE Group
Head of People & Culture Produktion, Logistik & SCM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiener Neudorfab 100.000 / Jahr
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Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen für die Gehaltsverrechnung von über 10.000 Mitarbeiter:innen. Mehrjährige fundierte Erfahrung in Personalverrechnung im Handel erforderlich. Struktur in Komplexität bringen, systemseitige Veränderungen begleiten.
Anforderungen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in Personalverrechnung (Handel oder vergleichbar)
- Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung/Arbeitsrecht
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen (hilfreich)
- Vernetztes Denken, strukturiertes Handeln, klare Kommunikation
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen übernehmen
- Gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen verantworten
- Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung sicherstellen
- Struktur in Komplexität bringen
- Systemseitige Veränderungen begleiten
- Bestehende Prozesse weiterentwickeln
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- Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses begleiten
- Bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite stehen
- Laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Abrechnungssysteme
Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Accounting
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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Experte für Personalverrechnung und Administration(m/w/x)
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Personalverrechner:in(m/w/x)
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Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMödling, Wienab 35.140 / Jahr - REWE Group
Head of People & Culture Produktion, Logistik & SCM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiener Neudorfab 100.000 / Jahr