Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung Personal und Organisation(m/w/x)
Leitung eines Teams für Personal- und Organisationsentwicklung in einer öffentlichen Verwaltung. Abgeschlossenes Masterstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder Befähigung für höheren Dienst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, PersVG NRW, LBG NRW, SGB IX)
- Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
Aufgaben
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Personal und Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen inkl. Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Effiziente, transparente und serviceorientierte Arbeitsabläufe sicherstellen
- Kooperative Team- und Führungskultur fördern
- Strategische Personalplanung sowie Entwicklung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung, -bindung und -qualifizierung
- Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen in personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung komplexer personalrechtlicher Maßnahmen sowie Stellenbewertungen, Eingruppierungen und Zulagenentscheidungen
- Steuerung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteprogrammen
- Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisations- und HR-Prozessen
- Steuerung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personal- und Organisationsumfeld
- Entwicklung und Sicherstellung von internen Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Gestaltungsspielraum
- Zukunft aktiv mitgestalten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Zukunftsorientiertes Umfeld
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- Fraunhofer-GesellschaftVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorWachtberg
- Fraunhofer-Gesellschaft
Gruppenleitung IT(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorWachtberg - HIL Heeresinstandsetzungslogistik
Leitung Berufsausbildung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBonn - steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn - DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst
Teamleitung für das Team im Bereich Transnationale Bildung und Kooperationsprogramme (P2)(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBonnab 49.500 - 57.100 / Jahr
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Aufgaben
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Personal und Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen inkl. Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Effiziente, transparente und serviceorientierte Arbeitsabläufe sicherstellen
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- Strategische Personalplanung sowie Entwicklung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung, -bindung und -qualifizierung
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- Zukunft aktiv mitgestalten
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Städtisches Gebäudemanagement Bonn
Branche
Administration
Beschreibung
Das Städtische Gebäudemanagement der Stadt Bonn plant, baut, betreibt und bewirtschaftet mehr als 800 städtische Gebäude.
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