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Teamleiter im Verkauf - Schwerpunkt Werkzeug und Maschinen(m/w/x)
Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Werkzeug- und Maschinenverkauf. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt)
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft/Teamleitung im Verkauf/Vertrieb (Einzelhandel, Baumarkt, DIY)
- Erstklassige Fachkenntnisse in Werkzeug, Maschinen, Eisenwaren, Elektro und Leuchten
- Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamorientierung
- Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und effiziente Arbeitsweise
Aufgaben
- Fachliche Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeiter:innen übernehmen
- Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und Fachabteilungen agieren
- Reibungslose Abläufe sicherstellen und Kund:innen in den Mittelpunkt stellen
- Personalmanagement durchführen
- Einstellungs- und Feedbackgespräche führen
- Personalbesetzung im Team sicherstellen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Sortiment managen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Als Vorbild vorangehen
- Verantwortung übernehmen
- Freundlichen Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Lieferant:innen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensichere Jobaussichten
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberbezuschusste Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Mitarbeiter-Personalrabatt
- Vergünstigte Werkzeugausleihe
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- Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und effiziente Arbeitsweise
Aufgaben
- Fachliche Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeiter:innen übernehmen
- Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und Fachabteilungen agieren
- Reibungslose Abläufe sicherstellen und Kund:innen in den Mittelpunkt stellen
- Personalmanagement durchführen
- Einstellungs- und Feedbackgespräche führen
- Personalbesetzung im Team sicherstellen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Sortiment managen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
- Als Vorbild vorangehen
- Verantwortung übernehmen
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Berufserfahrung
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensichere Jobaussichten
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
BAUHAUS
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen BAUHAUS bietet eine Vielzahl von Produkten für Heimwerker-Projekte und legt Wert auf Respekt und Zusammenhalt im Team.
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