Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Recruiting Manager/Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RERENAFAN
Team-Koordinator Internationales Recruiting(m/w/x)
Berlin
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von Einreisen und Visa-Vorbereitung für Pflegefachkräfte und Agenturen bei Pflegedienstleister. Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Regelmäßige Kommunikation mit Botschaften und Behörden.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeitsrecht und Berufsanerkennungsverfahren
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bevorzugter Sinologie-Hintergrund
- Zusatzqualifikationen in Arbeitsrecht, Kommunikation oder Projektmanagement vorteilhaft
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Weitere Sprachen wie Englisch, Spanisch, Chinesisch vorteilhaft
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung mit verschiedenen Kulturen
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
Aufgaben
- Internationale Mitarbeiter:innen und Vermittlungsagenturen als erste Kontaktperson betreuen
- Schriftliche und telefonische Anfragen bearbeiten
- Einreisen internationaler Pflegefachkräfte terminieren und koordinieren
- Unterlagen für Visa und Aufenthaltstitel vorbereiten und prüfen
- Mit Botschaften und Behörden kommunizieren
- Abholungen organisieren und bei ersten Behördengängen begleiten
- Bei der Suche nach Unterkünften unterstützen
- Die vollständige Onboarding-Checkliste umsetzen
- Personalbedarf mit den Einrichtungen abfragen und abstimmen
- Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte überwachen
- Gültige Aufenthaltstitel sicherstellen
- Mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren
- Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt beantragen
- Mit Sprachschulen, Pflegeschulen und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Kooperationen mit ausländischen Vermittlungsagenturen aufbauen
- An internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events teilnehmen
- Mit internationalen Universitäten und Ausbildungsstätten zusammenarbeiten
- Märkte analysieren und Zieldefinitionen erstellen
- Vertriebsnetzwerke strukturieren und Partnerbeziehungen stärken
- Netzwerkprozesse kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Spanisch – verhandlungssicher
- Chinesisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagen im Haus
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RENAFAN erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RERENAFAN
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von Einreisen und Visa-Vorbereitung für Pflegefachkräfte und Agenturen bei Pflegedienstleister. Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Regelmäßige Kommunikation mit Botschaften und Behörden.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeitsrecht und Berufsanerkennungsverfahren
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bevorzugter Sinologie-Hintergrund
- Zusatzqualifikationen in Arbeitsrecht, Kommunikation oder Projektmanagement vorteilhaft
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Weitere Sprachen wie Englisch, Spanisch, Chinesisch vorteilhaft
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung mit verschiedenen Kulturen
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- Gültige Aufenthaltstitel sicherstellen
- Mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren
- Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt beantragen
- Mit Sprachschulen, Pflegeschulen und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Kooperationen mit ausländischen Vermittlungsagenturen aufbauen
- An internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events teilnehmen
- Mit internationalen Universitäten und Ausbildungsstätten zusammenarbeiten
- Märkte analysieren und Zieldefinitionen erstellen
- Vertriebsnetzwerke strukturieren und Partnerbeziehungen stärken
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Spanisch – verhandlungssicher
- Chinesisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagen im Haus
Parkplatz & Pendelvorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
RENAFAN
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
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